Щороку з 10 тисяч студентів-педагогів, яких замовила держава, у професію йде 20% випускників педагогічних закладів вищої освіти.
Про це повідомив голова освітнього комітету Сергій Бабак в інтерв’ю РБК Україна.
За його словами, за останні 10 років кількість учителів молодше 30 років зменшилася в два рази.
«Вони не йдуть в професію. Ми кожного року замовляємо і випускаємо 10 тисяч студентів з педагогічною освітою, які закінчили університети. В професію в середньому доходять трішки менше, ніж 20%. Тобто ми маємо ситуацію, коли 8 тисяч майбутніх педагогів не йдуть працювати педагогами, вони йдуть на іншу роботу», – пояснив Бабак.
Він наголосив, що така ситуація є критичною.
«Ми замовляємо для держави 10 тисяч фахівців, це не цифра з неба. Це стільки нових фахівців, скільки нам потрібно щороку в системі для того, щоб в країні була стала кількість вчителів», – зауважив депутат.
На його думку, вирішити питання молодого вчителя можна реформою зарплати.
«Чому колись прописали в законі три мінімалки? Це три мінімалки для молодого вчителя. Важливо, щоб молодий вчитель після університету міг прийти на першу свою роботу і отримати достойну зарплату. Три мінімалки – це майже 25 тисяч, а середня по країні зарплата зараз 27. Це вже щось, з чого можна починати. А з отриманням стажу він би отримував все більше, до 40–50 тисяч», – наголосив голова освітнього комітету.
Також він підкреслив, що наразі середній вік вчителя в школах становить 47-48 років.
Якщо найближчим часом не реформувати систему зарплати педагогів, втрата фахівців є неминучою, адже старші будуть йти з професії, а молоді не будуть приходити в школу.
Читайте головні освітні новини у Телеграм-каналі Освіта.ua.
