На тлі збільшення видатків на забезпечення діяльності державних органів уряд закликають передбачити в бюджеті на 2027 рік кошти для виконання законодавчих гарантій оплати праці освітян.
Відповідні вимоги викладено в електронній петиції на сайті Кабінету Міністрів. Збір підписів під зверненням розпочався 30 жовтня.
Авторка петиції, голова Об’єднаної територіальної організації профспілки працівників освіти і науки України Жовківської, Рава-Руської міських, Куликівської селищної, Добросинсько-Магерівської територіальних громад Ірина Бродик, звертає увагу на суперечність між законодавчо визначеним пріоритетом освіти та запропонованими бюджетними рішеннями.
Зокрема, посилаючись на порівняльні бюджетні показники, авторка зазначає, що зростають видатки на забезпечення діяльності Президента та Офісу Президента, Секретаріату Кабінету Міністрів і органів прокуратури.
Також, посилаючись на висновки Комітету Верховної Ради з питань бюджету, вона звертає увагу на суттєве збільшення видатків на оплату праці в судовій системі та особливі умови оплати праці працівників окремих державних органів.
Водночас, за її оцінкою, виконання законодавчих гарантій фінансування освіти та оплати праці педагогів знову відкладається.
За розрахунками, наведеними у зверненні, запропоновані видатки на освіту в державному та місцевих бюджетах становлять 5,1% ВВП.
Авторка вимагає забезпечити фінансування освіти на рівні щонайменше 7% ВВП відповідно до статті 78 закону «Про освіту», а також реалізувати передбачені статтею 61 гарантії щодо посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників та не ініціювати подальшого зупинення відповідних норм.
Вимоги стосуються всіх категорій таких працівників державних і комунальних закладів та установ освіти, включно з педагогами дошкільної й позашкільної освіти.
Громадам, яким бракує власних ресурсів для оплати їхньої праці, пропонують передбачити необхідні трансферти з державного бюджету.
Окремий акцент зроблено на оплаті праці навчально-допоміжного та обслуговуючого персоналу. На думку авторки, низька розрахункова база Єдиної тарифної сітки знецінює кваліфікацію працівників, спричиняє «зрівнялівку» та перешкоджає збереженню кадрів.
У петиції вимагають установити посадовий оклад працівника першого тарифного розряду ЄТС не нижче мінімальної зарплати, зберігши різницю між окладами за тарифними розрядами та забезпечивши фінансування відповідного підвищення.
Також уряд закликають не допускати законодавчих ініціатив, які погіршуватимуть умови оплати праці та робочого часу педагогічних і науково-педагогічних працівників.
Зазначені вимоги пропонують врахувати під час доопрацювання проєкту державного бюджету на 2027 рік до другого читання.
Читайте головні новини освіти у Телеграм-каналі Освіта.ua.
