• 
  Шкільний психолог у програмі "Діалог"Протягом останнього десятиліття ситуація, що склалася в психологічному вимірі дитячого світу, викликала шок у всіх, хто з ним стикається. Зростаюче погіршення здоров'я, неприхована агресивність, асоціальність, тривога і просто страждання дітей уже не можна не бачити навіть у рожевих окулярах
• 
  Психологія управлінської праці керівникаМудреці зі Сходу стверджують: "Правду кажуть двоє: той, хто говорить, і той, хто вислуховує". Стаття присвячена формам спілкування керівника з підлеглими: діловій бесіді (початок, аргументація, завершення), телефонній бесіді, виступу перед аудиторією, службовій нараді та роботі з документацією
• 
  Про управління майже серйозно, або "Синдром кінцевої зупинки" та його ознакиСиндром кінцевої зупинки (СКЗ) - це стан працівника, який досяг свого рівня некомпетентності в організації та усвідомлює, що не може виконувати будь-яку корисну роботу. Він не стає ледарем. Як правило, він, як і раніше, хоче працювати. Він усе ще діяльний. Але з його зусиль мало що корисного народжується
• 
  Психологія управлінського впливуНайбільш цінними якостями сучасного керівника є вміння збуджувати в підлеглих ентузіазм і розвивати те, що є найкращим у підлеглого, за допомогою визнання його достоїнств, заохочення, позитивного психологічного впливу
• 
  Управлінське спілкування в діяльності керівникаКерівник школи повинен бути людиною високої культури та всебічної освіченості, мати різноманітні знання, навички та вміння. Крім цього, будь-який керівник має володіти культурою спілкування. Щоби його розуміли підлеглі, його мова повинна бути побудована бездоганно вірно, граматично та лексично правильно витримана
• 
  Ціннісне ставлення до однолітківПершочерговим завданням уже для початкової ланки освіти є формування в кожного школяра відповідного ставлення до людини, визнання її найвищою цінністю, ціннісного ставлення до однолітків
• 
  Психологія управління діяльністю підлеглогоВелич великої людини виявляється в тім, як вона спілкується з маленькими людьми - під таким гаслом редакція продовжує знайомити вас із матеріалами спецкурсу "Психологія управління". Пропонуємо опрацювати теоретичну частину взаємовідносин керівника та підлеглого у площині психології комунікацій
• 
  Психологія індивідуального стилю управлінняПоганий керівник знає, що треба робити, а добрий показує, як це треба зробити - таким гаслом можна викристалізувати сутність матеріалів, що надаються вам для розгляду
• 
  Управління як соціальний феноменКерувати - значить приводити інших до успіху, - на нашу думку, саме таке гасло має сповідати кожний директор сучасного навчально-виховного закладу. У сучасних умовах потрібні не тільки кваліфіковані керівники, а психологічно підготовлені, мудрі в управлінні професіонали
• 
  Кабинет психолога: реальность и фантазииВ настоящее время активно развивается психологическая служба в образовании. Для успешной деятельности практического психолога важно создать условия. Прежде всего, организовать рабочее место и обеспечить психолога инструментарием - практическими материалами
• 
  Психологічний супровід інноваційних освітніх проектів: мотиваційний компонентСучасний етап розвитку освіти в умовах несприятливого впливу економічних і соціально-культурних чинників характеризується пошуком шляхів, способів і засобів самовдосконалення, саморозвитку, самоактуалізації творчої конкурентоздатної особистості
• 
  Словник психолого-педагогічних понять і термінівПропонуємо освітянам словник психолого-педагогічних понять і термінів