У повідомленні правової служби Профспілки нагадали, що Законом України "Про відпустки" заборонено надавати відпустку без збереження заробітної плати без згоди працівника.
Також у ЦК профспілки, посилаючись на лист Міністерства освіти датований 22 березня цього року повідомили, що цю позицію підтримує освітнє відомство, яке також висловлює занепокоєння з цього приводу і наголошує, що роботодавець не має права відправляти співробітника в неоплачувану відпустку без його згоди.
У Правовій службі ЦК Профспілки не повідомили про правові механізми для реального захисту педагогічних працівників від тиску адміністрацій різних рівнів щодо "добровільного" виходу у неоплачувані відпустки, що відбувається в більшості регіонів.
Як повідомлялося раніше, у зв’язку з нестачею коштів на виплату заробітних плат, учителів загальноосвітніх закладів у багатьох регіонах країни відправляють у неоплачувані відпустки.
На початку листопада, після відповідних публікацій в ЗМІ, народний депутат Лілія Григорович звернулася до Генпрокурора з вимогою перевірки дій чиновників низки регіонів щодо примушування вчителів йти у безоплатні відпустки. За словами народного депутата, аналогічна ситуація з незаконним примушуванням вчителів іти у безкоштовні відпустки заради економії коштів поширена по усій країні.
"Відпустка завжди оформлюється як нібито добровільне рішення вчителів, хоча, безперечно, подібні заяви пишуться під тиском адміністрації", - підкреслила Григорович.
ЦК Профспілки працівників освіти відреагував на звернення членів профспілки з приводу примусового відправлення педпрацівників у відпустки без збереження заробітної плати
В освітній профспілці теж згадали про безоплатні відпустки вчителів
