Ознаки слабкого керівника
Завжди зіштовхується з непередбаченими обставинами, тому що не здатний їх прогнозувати
1. Переконаний, що знає справу й уміє її робити краще за всіх, тому все намагається зробити сам.
2. Приймає відвідувачів, тримаючи в одній руці трубку телефону, а іншою підписуючи документ, і в той же самий час консультує працівника.
3. Його письмовий стіл завжди завалений паперами. Причому зовсім незрозуміло, які з них важливі, які термінові, а які просто не потрібні.
4. Працює навіть ночами.
5. Завжди ходить із портфелем або папкою, в яких носить непрочитані папери (з роботи додому й назад).
6. Ніколи нічого не вирішує до кінця, тягар невирішених питань лягає на його плечі, давить на психіку.
7. Намагається прийняти найкраще рішення замість того, щоби прийняти такі, що здійснюються.
8. Фамільярний з підлеглими. Намагається отримати репутацію «доброго хлопця».
9. Готовий на будь-який компроміс і в той же час шукає «цапа відбувайла».
10. Працює за принципом «відкритих дверей», до нього в кабінет іде хто хоче та коли хоче.
Освіта.ua
05.05.2007
