У Верховній Раді закликали Кабінет Міністрів системно вирішити проблему низького рівня оплати праці молодих учителів.
Про це заявив голова парламентського Комітету з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак.
За його словами, попри перший етап підвищення оплати праці педагогів на 30%, нинішній рівень зарплат молодих спеціалістів не створює достатньої мотивації для роботи у школах.
Бабак зазначив, що підвищення зарплати на 30% для молодого спеціаліста, який отримував близько 8 тисяч грн, означає лише збільшення зарплати орієнтовно до 12 тисяч грн.
«У відсотках це виглядає суттєво, але в реальному вимірі це все одно не створює достатньої мотивації для молодих спеціалістів іти працювати до закладів загальної середньої освіти», — наголосив він.
Бабак зазначив, що протягом останніх п’яти років Комітет Верховної Ради постійно звертає увагу Кабінету Міністрів на необхідність системно вирішити питання достатньої кількості молодих учителів у закладах освіти.
Він також наголосив, що держава щороку через механізм державного замовлення готує близько 10–12 тисяч молодих педагогів, однак до закладів освіти в результаті доходять лише близько 2 тисяч.
«Ми, як держава, інвестуємо щонайменше п’ять років у підготовку фахівця, який потім через низький рівень оплати праці просто не хоче працювати в школі», — зазначив Бабак.
На його переконання, без вирішення цієї проблеми говорити про повноцінне подолання кадрового дефіциту та заповнення вакансій у школах буде нереалістично.
Читайте головні новини освіти у Телеграм-каналі Освіта.ua.
