Освітній омбудсмен пропонує змінити систему зарплат учителів

Система виплати заробітної плати педагогам потребує суттєвого реформування

Освітній омбудсмен пропонує змінити систему зарплат учителів

Система виплати заробітної плати педагогам потребує суттєвого реформування.

На цьому наголосила освітній омбудсмен Надія Лещик в ході обговорення проєкту держбюджету на 2026 рік під час засідання освітнього комітету Верховної Ради.

За її словами, необхідно збільшити базову ставку замість надбавок і доплат.

«Хочу закликати розпочати роботу щодо зміни моделі до виплати заробітної плати. Ми маємо маленьку ставку і велику кількість надбавок і доплат», – сказала Лещик.

Також вона розповіла, що значна кількість (приблизно третина) звернень до омбудсмена стосується проблем із зарплатами, оскільки виплати часто залежать від позицій керівників і засновників закладів, що призводить до скорочення або взагалі невиплати надбавок.

Окрім того, омбудсмен зауважила, що чинна нормативно-правова база щодо нарахування зарплат педагогам є застарілою та не відповідає викликам часу, адже наразі галузь послуговується документами 1993-2002 років.

Читайте головні новини освіти у Телеграм-каналі Освіта.ua.

КОМЕНТАРІ
Багато символів. Скоротіть на
Залишилось символів 1000
Заповніть форму, або
Заповніть форму або