Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери

Постанова КМУ № 731 від 16.09.15 року

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

№ 731 від 16 вересня 2015 року

Про підвищення оплати праці працівників
установ, закладів та організацій окремих
галузей бюджетної сфери

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Абзац другий примітки 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699; 2005 р., № 34, ст. 2064; 2008 р., № 100, ст. 3308; 2013 р., № 26, ст. 858; 2014 р., № 34, ст. 909) після цифр і слова "852 гривні" доповнити словами і  цифрами ", з 1 вересня 2015 р. — 1012 гривень".

2. Установити, що з 1 вересня 2015 р. у штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери встановлюються у таких розмірах:

  • 1 тарифного розряду — 1378 гривень;
  • 2 тарифного розряду — 1383 гривні;
  • 3 тарифного розряду — 1393 гривні;
  • 4 тарифного розряду — 1403 гривні;
  • 5 тарифного розряду — 1413 гривень;
  • 6 тарифного розряду — 1467 гривень;
  • 7 тарифного розряду — 1558 гривень;
  • 8 тарифного розряду — 1660 гривень;
  • 9 тарифного розряду — 1751 гривня;
  • 10 тарифного розряду — 1842 гривні;
  • 11 тарифного розряду — 1994 гривні;
  • 12 тарифного розряду — 2145 гривень;
  • 13 тарифного розряду — 2297 гривень;
  • 14 тарифного розряду — 2449 гривень;
  • 15 тарифного розряду — 2611 гривень;
  • 16 тарифного розряду — 2823 гривні;
  • 17 тарифного розряду — 3036 гривень;
  • 18 тарифного розряду — 3249 гривень;
  • 19 тарифного розряду — 3461 гривня;
  • 20 тарифного розряду — 3684 гривні;
  • 21 тарифного розряду — 3896 гривень;
  • 22 тарифного розряду — 4109 гривень;
  • 23 тарифного розряду — 4321 гривня;
  • 24 тарифного розряду — 4412 гривень;
  • 25 тарифного розряду — 4564 гривні.

3. Міністрам, керівникам інших центральних органів виконавчої влади, головам обласних державних адміністрацій, Київської міської державної адміністрації та інших державних органів вжити заходів для запровадження з 1 вересня 2015 р. посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати) та здійснення виплати надбавок, доплат, премій у межах передбачених на відповідні цілі коштів державного бюджету, місцевих бюджетів та власних коштів, забезпечивши при цьому зростання заробітної плати залежно від категорії в середньому: педагогічним, медичним працівникам — не менше як на 300—600 гривень, середньому медичному персоналу, працівникам соціального захисту, культури — не менше як на 300—400 гривень та іншим категоріям працівників окремих галузей бюджетної сфери.

4. Керівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери забезпечити внесення змін до штатного розпису установ, закладів та організацій з урахуванням нових розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати).

5. Міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади у місячний строк привести власні нормативно-правові акти з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління, у відповідність із цією постановою.

6. Ця постанова набирає чинності одночасно з набранням чинності Законом України про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2015 рік" (щодо підвищення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати) та застосовується з 1 вересня 2015 року.

Прем’єр-міністр України       А. ЯЦЕНЮК

Освіта.ua
16.09.2015

Популярні новини
Пам'ятка учасника НМТ: що робити на тестуванні Покроковий алгоритм дій учасника НМТ в аудиторії, де буде проходити тестування
У вступників розпочинається основна сесія НМТ 2023 року Екзаменаційні центри для проведення тестування створені в Україні та в 47 містах 30 інших країн
НМТ та повітряна тривога: пам’ятка учасника Як вплине оголошення тривоги на проведення тесту та якими мають бути дії учасника НМТ?
Підсумки тижня в освіті: головні події Пропонуємо перелік найбільш значних подій тижня, що відбулися в українській освіті
Коментарі
Аватар
Залишилось 2000 символів. «Правила» коментування
Ім’я: Заповніть, або авторизуйтесь
Код:
Код
Irina Lipovanchuk
ШАНОВНІ ПАНОВЕ ВЧИТЕЛІ, ДЕ БЕРЕТЕ ГРОШІ НА ВИЖИВАННЯ? ВАШОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ НЕ ВИСТАЧИТЬ НАВІТЬ НА ДВА ТИЖНІ ПРОЖИВАННЯ! ЯКЩО ВИ ПІДЗАРОБЛЯЄТЕ, ТО КОЛИ ГОТУЄТЕСЯ ДО УРОКІВ І НАСКІЛЬКИ Є ЯКІСНОЮ ВАША ПІДГОТОВКА? НАСКІЛЬКИ ЯКІСНО ВИ ВИХОВУЄТЕ ТА НАВЧАЄТЕ НАШИХ ДІТЕЙ? Хіба цих грошей може вистичити на найнеобхідніше для життя протягом місяця: - продукти харчування; - проїзд в громадському транспорті; - одяг; - взуття; - канцтовари для роботи вчителі купляють за власні кошти; - оплата за комунальні послуги ???? Також звертаюся до людей, які віддають на навчання своїх діточок у державну ЗО школу. - ЯКЩО РАПТОМ ВРАНЦІ ВАШОЇ ВЧИТЕЛЬКИ НЕ МАЄ В ШКОЛІ, ЗНАЙТЕ, ВОНА НЕ ЗАПІЗНЮЄТЬСЯ, У НЕЇ Є ПОВАЖНА ПРИЧИНА СВОЄЇ ВІДСУТНОСТІ НА РОБОТІ: 1. ЗАКІНЧИЛИСЯ ГРОШІ НА ПРОЇЗД. 2. ПОРВАЛАСЯ ОСТАННЯ СУКНЯ ТА ОСТАННЯ ПАРА ЧОБІТ, ВОНА НЕ МОЖЕ З"ЯВИТИСЯ ПЕРЕД ОЧИМА ДІТОК БОСОЮ ТА БЕЗ СУКНІ - ЦЕ РОЗБЕЩЕННЯ НЕПОВНОЛІТНІХ. 3. ВОНА ПОМЕРЛА З ГОЛОДУ, НЕ ВИСТАЧИЛО ГРОШЕЙ НА ЇЖУ. 4. ВОНА ЗАМЕРЗЛА ЧЕРЕЗ ВІДКЛЮЧИНЕ ОТОПЛЕННЯ.