Міністерством освіти і науки затверджено Рекомендації щодо проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними трудових договорів, що мають взяти до уваги керівники вищих навчальних закладів. Відповідний наказ підписаний міністром освіти і науки Сергієм Квітом.
Документом передбачено, що вищі навчальні заклади мають розробити власні порядки проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними контрактів.
У МОН зазначають, що конкурсний відбір має проводиться на засадах відкритості, гласності, законності тощо.
Рекомендаціями також визначено осіб, які можуть претендувати на посади науково-педагогічних працівників у вищих навчальних закладах, особливості конкурсного відбору та процедуру укладання контрактів з науково-педагогічними працівниками.
Додатково див.: Рекомендації щодо проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними трудових договорів (контрактів)

МОН затверджено рекомендації з проведення конкурсу на посади науково-педагогічних працівників
Виші прийматимуть на роботу за конкурсом
Популярне
-
Перший курс медуніверситету: 5 практичних порад, які допоможуть адаптуватися -
Довіреність на отримання диплома: спецпропозиція від Notarizi для українських випускників за кордоном -
Університетам рекомендують організувати навчання по суботах -
Академічні стипендії студентів вишів та коледжів з 1 вересня зростуть удвічі