Донецькому технічному університету не вистачає коштів на оплату комунальних послуг, через що подальше існування навчального закладу перебуває під загрозою

Донецький технічний університет на межі виживання

У найстарішого вищого навчального закладу Донецька ДонНТУ не вистачає коштів на оплату комунальних послуг, через що подальше існування навчального закладу з багатющими традиціями перебуває під загрозою, про це повідомляє Остров з посиланням на інформацію від співробітників навчального закладу.

Щоб не збанкрутувати, університет, де в свій час читав лекції нинішній прем'єр Азаров, зробив спробу відправити в безоплатні відпустки на 11 днів всіх викладачів. На цей час ВНЗ планували відключити від комунальних послуг і заощадити гроші на їх оплату, проте спроба не вдалася. За інформацією співробітників ДонНТУ, які побажали залишитися невідомими, 210 співробітників не дали згоди на відпустки без оплати і це порушило всі плани керівництва університету.

Про катастрофічну ситуацію в ДонНТУ було повідомлено в одному з листів, надісланих у редакційну пошту Острову, який наводить видання.

"Я сотрудник ДонНТУ, оклады мизерные, условия труда "драконовские", средняя температура воздуха в аудиториях и кабинетах 10-11 градусов тепла! Включать обогреватели нельзя, т.к. в корпусах очень старая проводка, которая не выдерживает нагрузки. Высокая вероятность возгорания.

Данная ситуация продолжалась до 12.11.2012. После этого включили отопление, но такая мера в корне ситуацию не изменила. Температура повысилась до 15-16 градусов, при норме – 18-22°C (Пункт 12.1 — Глава 12 Приложения — СНиП 2.04.05).

Это было сделано после проверки университета санэпидемстанцией, которая поставила вуз перед выбором - включить отопление или остановить учебный процесс. После такого ультиматума "доблестное" руководство решило сэкономить денежные средства за счет заработной платы сотрудников ДонНТУ и обязало их собственноручно писать заявления о бесплатном отпуске по собственному желанию с 08.01.2013 по 18.01.2013. Тем, кто отказывался подписывать данные заявления пообещали, что "найдут другие методы воздействия", грубо нарушая тем самым КЗоТ Украины!

Напоминаю, что у многих сотрудников заработная плата не превышает 1500 грн мес. Это единственный доход. Учитывая праздничные и выходные дни, сотрудники университета будут отдыхать порядка 20-ти дней, возникает резонный вопрос, какую ЗП получат сотрудники после данных отпусков и как прожить до следующей заработной платы?!"

Співробітники ДонНТУ також передали редакції Острову роздруківку електронного листа, розісланого в.о. декана одного з факультетів університету Володимиром Струніліним завідувачам кафедр. У листі коротко описано положення найстарішого донецького університету. З повідомлення випливає, що в подібному становищі опинилися й інші вузи країни, а значить, проблема стосується всієї сфери освіти України.

У вищезгаданому листі також дається завдання подати список тих, хто відмовиться писати заяву, що побічно підтверджує слова викладачів про "інші методи впливу", які нібито заготувало керівництво для незгодних співробітників.

"Зіткнувшись з протидією сотень співробітників, керівництво ДонНТУ пообіцяло, що не буде відправляти колектив в безкоштовні відпустки, однак заявило, що навчальний заклад очікують серйозні випробування і пообіцяло скорочення штатів. Викладачі вже прогнозують, що торкнеться воно в першу чергу тих, хто посмів виступити проти адміністрації університету", - повідомляє Остров.

27 листопада Радою розвитку ДонНТУ, до якої входять ректор, проректори та декани всіх факультетів, розповсюджено інформацію для співробітників навчального закладу про майбутні проблеми:

"Двести десять сотрудников не дали согласие на отпуска без оплаты. Это не дает право на изменение графика учебного процесса, работаем в прежнем режиме. Руководители некоторых подразделений не смогли объяснить своим сотрудникам о необходимости отпусков без сохранения зарплаты. Ректор объявил благодарность всем, кто отнесся с пониманием к его обращению.

В связи с этим нашему вузу необходимо приготовиться к испытанию на прочность:

- ожидать отключение электроэнергии и тепла (в 6-м корпусе уже отключено отопление);

- купить теплые вещи, чтобы пережить суровую зиму;

- ожидать сокращение спецфонда по всем статьям (сокращение сотрудников, закрытие подразделений, лабораторий, сокращение командировок, приобретения оборудования и др.).

- обратиться к спонсорам за финансовой помощью. Благотворительную помощь можно перечислять в Благотворительный фонд "Союз друзей Донецкой политехники" - говорится в сообщении.