HR-день в kmbs: взаємодія першої особи та HR-директора

Києво-Могилянська Бізнес Школа запрошує 24 травня провідних представників HR-спільноти на відкриту подію – HR-день, присвячений питанням взаємодії першої особи компанії та HR-директора

HR-день в kmbs: взаємодія першої особи та HR-директора

Питання до обговорення на HR-дні kmbs:

  • Яка роль HR-директора в компанії на кожному етапі розвитку бізнесу
  • Хто є основним клієнтом HR та як знайти баланс інтересів всіх клієнтів HR-менеджера
  • Історія взаємин спікерів події, Володимира Бородянського та Лідії Білас, з HR-відділом
  • Як HR може забезпечити додану цінність для бізнесу
  • Яка можлива роль HR в залученні талантів, управлінні змінами та прийнятті непопулярних рішень
  • Як визначають роль HR-директора перша особа компанії і самі співробітники
  • Який може бути мінімальний бар’єр входу HR-директора в раду директорів компанії та які аргументи "за" і "проти" перебування HR в раді директорів

Спікери події:

Володимир Бородянський
, директор телегрупи «StarLightMedia», яка об’єднує телеканали ICTV, CTБ, Новий, а також музичні канали М1, М2 і супутниковий телеканал QTV, генеральний директор телеканалу СТБ.

Лідія Білас, голова правління компанії "ІДС Аква-Сервіс", що входить до складу IDS Group (ТМ «Моршинська», «Миргородська», «Трускавецька» та ін.), випускниця Presidents’ MBA kmbs

Модератор: 

Ярослава Лоянич, керівник HR-напрямку kmbs, автор та викладач HR-програми школи, генеральний директор холдингу (енергетика, ЖКГ), випускниця програми Executive MBA kmbs.

Організаційна інформація:

Дата і час проведення: 24 травня, з 16.30 до 18.30.

Місце проведення: Києво-Могилянська Бізнес Школа [kmbs], м. Київ, вул. Волоська, 8/5, 4-й поверх.

Для участі необхідно:

  • Обіймати управлінську посаду в сфері HR.
  • Заповнити реєстраційну on-line форму
  • Дочекатись лист-підтвердження  

В разі виникнення питань, будь ласка, звертайтесь до Дар’ї Сєліної, координатора проекту: [email protected], [044] 490 6635, [099] 074 9451.

КОМЕНТАРІ
Багато символів. Скоротіть на
Залишилось символів 1000
Заповніть форму, або
Заповніть форму або