 |
Цього року випускник, що отримав найвищу стартову заробітну плату - 350 тисяч доларів на рік – закінчив Вортонську бізнес-школу Пенсільванського університету і отримав роботу в нью-йоркській фірмі, що займається управлінням приватними активами |
Скільки заробляють кращі випускники бізнес-шкіл
Його зарплата утричі вища середньої зарплатні його однокурсників (110 тисяч доларів на рік) та у 14 разів вища за найменшу зарплату, що була запропонована випускнику Вортона (25 тисяч доларів).
Тим не менше, цього високооплачуваного працівника важко назвати унікальним. Зарплата кращих випускників 2010 року, як мінімум, п’яти американських бізнес-шкіл – Вортона, Стенфорда, Чикаго, Колумбії та Північно-західної, склала 300 тисяч доларів чи навіть більше. Кращий випускник Гарвардської бізнес-школи отримав роботу із зарплатою у 250 тисяч, а найбільша зарплатня, яку отримав випускник Слоанської бізнес-школи склала 180 тисяч доларів.
Для Вортонської бізнес-школи зарплата у 350 тисяч доларів, яку отримали два випускника, що влаштувались на роботу у сферу управління активами, не рекорд. У 2009 році, коли країна знаходилась на піку серйозної рецесії, один Вортонський випускник отримав роботу в Лондонському хеджевому фонді із зарплатою у 420 тисяч доларів, а інший випускник отримав місце у нью-йоркській фірмі з річною зарплатою у 400 тисяч доларів.
Не дивлячись на грандіозні суми, зарплати ще не показують повного доходу випускників. Якщо ви врахуєте премії, тринадцяту зарплату, відшкодування на переїзд та плату за навчання, то цілком можливо, що за перший рік роботи кращі випускники можуть заробити понад півмільйона доларів.
"Завжди є приманка у 500 тисяч доларів, - каже Мел Вольфганг, що очолює відділ рекрутингу випускників американських MBA-програм для Бостонської консалтингової групи. – Це приваблива пропозиція, і є люди, що не будуть займатись консалтингом, лише тому, що не отримають одну з трьох півмільйонних пропозицій, які будуть зроблені восени".
Стартовий прибуток у $680 тисяч за рік
Коли Вортонська бізнес-школа опублікувала прибутки своїх випускників, результати виявились ще більш приголомшливими. У 2004 році, коли найбільша зафіксована зарплатня випускника Вортона складала $180 тисяч, найвищий прибуток з преміями, бонусами та відшкодуванням за переїзд склав $680 тисяч.
Цього року, наприклад, близько 4 з 10 випускників Гарвардських MBA-програм, що знайшли роботу у сфері управління приватними активами, отримали "середній побічний прибуток" у розмірі $155 тисяч кожен. Для статистики, 9% магістрів, що закінчили Гарвардську бізнес-школу у 2010 році отримали роботу у цій сфері.
Так чи інакше, але найбільші стартові зарплати, які отримують випускники бізнес-шкіл зосереджуються в управлінні приватними активами та хеджевих фондах, які наймають значно менше випускників, ніж елітні консалтингові компанії та інвестиційно-банківські партнерства, що "закуповують" магістрів бізнес-адміністрування у великих кількостях.
Але навіть тут зарплати і близько не такі високі. Середня зарплата випускників Гарварду, що отримали роботу у сфері управління приватними активами цього року склала $135 тисяч.
Найвищі зарплати – це особливий випадок. Щоб їх отримати, випускникам потрібно мати надзвичайний досвід роботи та службовий список, які переконають фірму, що шукає найталановитіших та найкращих випускників, у тому, що вони варті цих грошей. В управлінні приватними активами це значить, що наймають випускників, які уже працювали у цій сфері, досить часто компанії наймають магістрів, що до навчання працювали у них аналітиками.
Однак, компанії, що займаються управлінням приватними активами, наймають все менше MBA: цього року лише 9% випускників Гарварду отримало роботу у цій сфері, тоді як 2008 року їх було – 17%.
Рекрутер однієї з кращих компаній з управлінням приватними активами, що наймає лише випускників Гарварду та Стенфорду відзначає, що величезні зарплати це як "гонка озброєнь, кожен хоче отримати "найкращих", які часто відповідають цим цифрам. Багато з них (компаній, що займаються управлінням активами) беруть назад колишніх аналітиків, тому шанси отримати таку роботу людині, що до цього управлінням активами не займалась, досить невисокі".
Часто ці новачки уже і так отримували високі зарплати до того, як вирішили піти до бізнес-школи. "Ще більш шокуючим є той факт, що декому з цих працівників ще під час навчання робилися пропозиції заробляти 500 чи навіть 600 тисяч доларів через два роки. – додає він. – 24-річним людям робилися пропозиції, коли вони були на восьмому місяці дворічної програми, тобто лише через вісім місяців після закінчення коледжу".
Найвищі зарплати випускників MBA-програм цього року
| Найвища зарплати 2010 | Школа | Галузь | Регіон |
| $250,000 | Гарвард | Приватні активи | Нова Англія |
| $330,000 | Стенфорд | Приватні активи | Europe |
| $300,000 | Чикаго | Приватні активи | Невідомо |
| $350,000 | Вортон | Приватні активи | Нью-Йорк |
| $300,000 | Колумбія | Інвестиційний менеджмент | Нью-Йорк |
| $225,000 | Дартмут | Приватні активи | Середньоатлантичні штати |
| $300,000 | Келолог | Стратегічний консалтинг | Чикаго |
| $180,000 | Слоан | Фінанси | Середній Захід |
| $152,000 | Дюк | Охорона здоров'я | Південь |
Бізнес-школи приховують щасливчиків
Більшість бізнес-шкіл намагаються занизити ці цифри, щоб не викликати нереальних сподівань у аплікантів та студентів. Середня початкова зарплата випускника MBA-програми складає приблизно третину цих величезних прибутків.
Бізнес-школи університетів Мічигану та Вірджинії надають інформацію лише про середні зарплати, тому студенти ніколи не знають яка найбільша та найменша зарплати випускників їхньої школи.
З іншого боку, Вортонська бізнес-школа опублікувала дані про те, що найменша зарплата, яку отримав її випускник, склала 25 тисяч доларів, а Стенфордська бізнес-школа, що її випускник отримав роботу із зарплатою у 40 тисяч доларів.
Найвищі зарплати випускників Вортонської бізнес-школи
| Рік | Найвищі зарплати | Галузь | Найвищий прибуток |
| 2010 | $350,000 | Управління активами | Невідомо |
| 2009 | $420,000 | Хеджовий фонд | Невідомо |
| 2008 | $300,000 | Управління активами | Невідомо |
| 2007 | $392,000 | Управління активами | Невідомо |
| 2006 | $300,000 | Управління активами | $425,000 |
| 2005 | $330,000 | Управління активами | $465,000 |
| 2004 | $180,000 | Управління активами | $680,000 |
| 2003 | $225,000 | Невідомо | $435,000 |
| 2001 | $150,000 | Управління активами | Невідомо |
| 2000 | $160,000 | Інвест. менеджмент | Невідомо |
Poets&Quants, переклад Мирослав Гришин, Освіта.ua
Освіта.ua
18.02.2011
