Динамічний ріст агро-промислової галузі України разом з позитивними змінами приніс і нові виклики. Одним з таких викликів є пошук та розвиток персоналу. І особливо гостро це питання постає, коли мова йде про управлінський персонал - топ-менеджмерів, які могли б реалізувати потенціал компанії, вивести її на новий якісний рівень, і при цьому добре розуміли б специфіку українського агробізнесу.
Разом з топ-менеджерами провідних українських компаній та викладачем kmbs – Ярославою Лоянич на зустрічі будуть обговорюватись варіанти вирішення цієї проблеми:
- Управлінська дилема: купуємо «готових» або виховуємо своїх?
- Чи мотивується зріла команда статусом і владою?
- Який стиль лідерства є більш ефективним для взаємодії зі зрілою управлінською командою?
- Як утримувати команду в стані натхнення?
- Який тип корпоративної культури має бути створений в компанії, щоб «притягнути» якісний менеджмент?
- Чому йдуть менеджери? Чи можна їх відпускати? Та що робити, щоб уникнути ризику їхнього переходу до конкурентів?
- Що робити, якщо, відбираючи людей в команду, ви відчуваєте, що обираєте кращих з тих, хто залишився, а не "перших серед кращих"
Дата та час: 18 вересня, 18.30 - 20.00.
Місце події: Києво-Могилянська Бізнес Школа, вул. Волоська 8/5, 4 корпус, 4 поверх.
Участь у події безкоштовна, за обов’язковою реєстрацією.
Для реєстрації, будь ласка, заповніть форму та дочекайтеся підтвердження від представника.
В разі виникнення запитань звертайтесь до Павла Білодіда, координатора проекту: [email protected], (044) 490-66-35, (097) 511-20-87.