Марина Косенко

Неформальна освіта - чудова можливість оживити систему вищої освіти

М. Косенко: неформальна освіта як частина формальної

Автор: Марина Косенко, менеджер зі зв'язків із громадськістю в "Телесенс Академії", керівник освітніх проектів.

Отучился на курсах - получи зачет в диплом. Почему эта инициатива хороша.

Неформальное образование как часть формального.

Недавно Министерство образования и науки Украины анонсировало изменения в высшем образовании. Кроме прочих новинок обещают узаконить возможность университетам признавать результаты обучения на частных курсах. Если проще - если студент хочет прослушать профессиональный курс, который расширит его кругозор или поможет в дальнейшей карьере, университет сможет перезачесть ему результаты и оценку в диплом. На эту опцию планируется не более 10% от числа кредитов, и это немало.

В данном случае я говорю о профессиональных курсах, в частности, IT сферы или околоайтишных, тренингах по Soft Skills и прочих, которые действительно готовят человека к работе в индустрии. И конечно же, имею в виду школы с позитивной репутацией и с признанным работодателями уровнем обучения.

5 причин, почему это отличная возможность оживить систему высшего образования.

  • Пример мотивации к обучению и ценность знаний. На курсы идут не за сертификатом, а за знаниями. Слушатели четко знают, зачем они пришли на обучение и что ожидают получить. Оплатив курс, они стараются выжать из него максимум пользы, поэтому несмотря на возраст, нехватку времени, в большинстве своем они все же делают домашки, готовятся к тестам. Особенно если успешное окончание сулит им серьезное продвижение в карьере. В университете ситуация часто иная - мотивированы далеко не все, многое делается ради формальности.
  • Актуальность курса. Чтобы создать, актуализировать и «узаконить» университетский курс, нужен как минимум один семестр. Это я уже не говорю о случаях, когда лекциям лет по 10, без единого обновления. Частные курсы более гибкие. Почувствовав тренд, «боль» бизнеса, если ему не хватает сотрудников со знанием определенных стеков, приглашают специалиста и запускают курс за 2-3 месяца, не более.
  • Практика. Фундаментальные знания люди получают за год-два в университете. Дальше нужна практика. В частных школах теорию сразу дают отработать на реальных кейсах. К тому же, группы там обычно меньше, и внимания преподавателя на одного слушателя, соответственно, больше.
  • Контакты и нетворкинг. Профильный курс по умолчанию объединяет одногруппников вокруг общих профессиональных интересов. Кто знает, с кем вы встретитесь на нем - с будущим коллегой, работодателем или партнером по бизнесу?
  • Выход из зоны комфорта. Частные курсы - это возможность поучиться в менее традиционных форматах и темпах, «полевые условия», максимально приближенные к рабочим, а также учеба в группе не только с одногодками, но и с людьми разных возрастов. Это хорошо готовит к профессиональной жизни.

В общем, если студент айтишной специальности принес сертификат об окончании курса, например, бизнес-анализа или проектного менеджмента, которые отсутствуют или не устраивают его в университетской программе, он имеет право на его перезачет в диплом. Тем более, что он готов инвестировать время и деньги. Неформальное образование не заменяет академическое, а лишь дополняет его.

Вопрос лишь, готовы ли государственные университеты немного потесниться, или рынок их потеснит сам.

Оригінал

КОМЕНТАРІ
Багато символів. Скоротіть на
Залишилось символів 1000
Заповніть форму, або
Заповніть форму або