Майстер деревообробного виробництва планує, організовує та координує роботу підприємства з обробки деревини. Він керує роботою колективу операторів деревообробних машин та обладнання, складальників виробів з деревини та інших працівників деревообробного підприємства.
Майстер відповідає за виконання виробничих планів та за виробництво продукції з деревини відповідно до технологічних і якісних виробничих вимог.
Професійні обов’язки
- планування та оптимізація процесу виготовлення дерев’яних виробів, розробка технологічної документації на продукцію та участь у розробці та виготовленні нових виробів;
- контроль за процесом виробництва деревини відповідно до діючих стандартів та параметрів;
- виконання виробничих планів відповідно до технологічних і якісних параметрів;
- вибір методів та засобів виробництва, контроль за проведенням обробки деревини та деревних матеріалів спеціальними захисними засобами від впливу погодних умов, плісняви та шкідників;
- контроль та координація етапів виробничого процесу виготовлення деревних виробів з метою забезпечення оптимізації витрат, безперебійного виробництва та забезпечення відповідних стандартів якості продукції;
- контроль за правильною роботою та ефективним використанням інструментів, верстатів, технологічних ліній підлеглими працівниками;
- моніторинг та контроль роботи технологічних та допоміжних пристроїв, протипожежних та охоронних систем;
- своєчасне реагування на виникаючі технологічні порушення та надзвичайні ситуації;
- складання планів профілактичних оглядів та ремонтів, повідомлення про пошкодження службам технічного обслуговування та вирішення інших проблем, що виникають під час експлуатації деревообробних машин та обладнання;
- співпраця із службами технічного обслуговування у питаннях підтримання машин та обладнання у виробничій готовності;
- керівництво та організація роботи підлеглого персоналу: столярів, операторів для розпилювання пиломатеріалів, пресування, склеювання столярних виробів, операторів різальних, шліфувальних, стругальних та фрезерних верстатів тощо;
- координація роботи підлеглого колективу з іншими виробничими відділами та відділами закупівлі, логістики тощо;
- створення графіків роботи, ведення обліку робочого часу та планування відпусток підлеглих працівників;
- розробка індивідуальних завдань працівникам, проведення розрахунків за допомогою сучасних інструментів планування та комп'ютерних програм;
- розробка системи мотиваційних виплат, планування навчальних занять співробітників та проведення оцінки роботи підлеглих працівників;
- вирішення проблем, пов’язаних з організацією праці на виробництві, вживання заходів, спрямованих на вдосконалення організації та методів роботи;
- контроль за дотриманням запланованих витрат на виробництво деревини, звітування про результати виробництва;
- забезпечення безпечного робочого середовища для підлеглого колективу з дотриманням правил охорони праці, техніки безпеки, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища.
Додаткові професійні завдання
- створення аналітичних звітів, рекомендацій та прогнозів щодо планування деревообробного виробництва;
- участь у бюджетному плануванні деревообробного виробництва;
- забезпечення позитивного іміджу компанії.