Керівник юридичної компанії керує та координує роботу юридичної фірми. Він розробляє та контролює виконання коротко-, середньо- та довгострокових планів, створює стратегію розвитку юридичної компанії.
Керівник юридичної фірми відповідає за контакти з існуючими клієнтами та залучення нових клієнтів. Керує роботою співробітників юридичного офісу.
Професійні обов’язки
- розробка стратегічних та оперативних планів розвитку для юридичної фірми в коротко- та довгостроковій перспективі, здійснення контролю за їх виконанням;
- створення та контроль за виконанням бізнес-планів щодо надання юридичних послуг для клієнтів компанії;
- визначення індивідуальних завдань для окремих працівників юридичної компанії, контроль за їх виконанням та ефективністю роботи співробітників;
- участь у розробці юридичних послуг та пропозицій відповідно до потреб і побажань клієнтів;
- постійна співпраця та підтримка контактів з клієнтами фірми;
- розробка та впровадження стандартів контролю якості роботи в юридичній компанії;
- організація та контроль за виконанням завдань, пов’язаних із представленням клієнтів перед судами та адміністративними органами, у господарських операціях, переговорах тощо;
- підбір працівників відповідно до концепції розвитку офісу та кваліфікаційних вимог;
- контроль за роботою підлеглого персоналу, зокрема, підлеглих юристів, юрисконсультів та спеціалістів, надання суттєвої підтримки співробітникам у вирішенні службових питань;
- розробка системи заохочення та мотивації працівників, контроль за їх роботою та оцінка ефективності їх діяльності;
- створення необхідних умов для подальшого професійного росту працівників та нагляд за їх навчанням;
- повідомлення про будь-які зміни в компанії до відповідного реєстру, що ведеться компетентними державними органами;
- управління ресурсами та витратами офісу та контроль за його фінансовими результатами;
- ведення переговорів та укладання договорів обов'язкового страхування цивільної відповідальності у сфері бізнесу;
- представництво юридичної фірми у зовнішніх контактах;
- формування позитивного іміджу юридичної компанії;
- постійне вдосконалення та оновлення особистих знань з правових та юридичних питань тощо;
- підготовка звітів та презентацій про діяльність компанії для потреб правління компанії та інвесторів;
- дотримання професійної таємниці, професійної етики, забезпечення безпечного робочого середовища для підлеглого персоналу, дотримання принципів охорони праці, техніки безпеки, протипожежних вимог та охорони навколишнього середовища.
Додаткові професійні завдання
- представлення клієнтів перед судами та адміністративними органами в якості адвоката чи юрисконсульта;
- участь у нарадах, семінарах, конференціях та інших заходах, присвячених юридичним питанням;
- координація дій, пов’язаних із запуском програм щодо юридичного обслуговування клієнтів.