Керівник рекламного агентства керує і координує роботу рекламного агентства. Він розробляє та впроваджує стратегію розвитку агентства, бере участь у розробці та впровадженні коротко- та середньострокових планів.
Керівник рекламного агентства відповідає за фінансову діяльність агентства та досягнення планових завдань. Організовує та керує роботою підлеглого колективу.
Професійні обов’язки
- розробка стратегічних планів діяльності рекламного агентства в коротко- та довгостроковій перспективі та контроль за їх виконанням;
- контроль за створенням оперативних планів агентства та індивідуальних завдань для виконання окремими працівниками чи відділами агентства;
- проведення рекламної кампанії з популяризації пропозицій агентства та залучення клієнтів у сфері рекламних послуг;
- створення та контроль за реалізацією рекламних проектів для клієнтів, наприклад, розробка рекламної кампанії, підготовка рекламної діяльності, розробка торгівельних марок тощо;
- контроль за виконанням ключових агентських проектів, у тому числі: нагляд і контроль за станом реалізації проекту, контроль за витратами на реалізацію проекту, нагляд за використанням ресурсів агентства тощо;
- контроль за фінансовими результатами агентства в частині постійних витрат на операційну діяльність, виконання річного плану, витрат на зовнішні послуги, визначення перспективних напрямків для збільшення доходу, спрямованих на оптимізацію та управління ресурсами та витратами агентства;
- представлення інтересів рекламного агентства у співпраці з клієнтами, постачальниками, інвесторами та іншими установами;
- налагодження співпраці з субпідрядниками та контрагентами у реалізації рекламних проектів, таких як агентства зі зв’язків з громадськістю, організатори заходів, власники рекламних ЗМІ тощо;
- підбір працівників для агентства відповідно до стратегії розвитку компанії та кваліфікаційних вимог;
- управління роботою підлеглого колективу, включаючи розробку системи оплати мотиваційних виплат для працівників та контроль за їх дотриманням і впровадженням;
- турбота про професійний ріст співробітників відповідно до стратегії розвитку агентства;
- підготовка звітів та презентацій про діяльність рекламного агентства для внутрішніх потреб та інвесторів;
- дотримання принципів професійної етики, забезпечення безпечного робочого середовища для підлеглого персоналу з дотриманням принципів охорони праці, техніки безпеки, застосування закону про протипожежний захист та охорону навколишнього середовища.
Додаткові професійні завдання
- реалізація рекламних проектів відносно зв’язків з громадськістю;
- участь у конкурсах та демонстраціях проектів рекламних кампаній.