Під час будь-якої надзвичайної чи аварійної ситуації керівники дитсадків можуть запроваджувати шість режимів роботи залежно від фактичних умов.
Відповідну норму містять рекомендації для закладів дошкільної освіти, запропоновані у листі МОН щодо організації роботи в умовах можливих відключень електроенергії, а також припинення тепло- та водопостачання.
Зокрема, основним пріоритетом під час будь-якої надзвичайної чи аварійної ситуації визначено збереження життя і здоров’я дітей та працівників закладу.
Рішення про зміну, скорочення, продовження або тимчасове припинення перебування дітей має приймати керівник дитсадка.
Під час оцінювання ситуації очільник закладу має врахувати тривалість аварії та наявність резервного живлення, наявність питної води, світла та можливість дотримання санітарно-гігієнічних норм, температурний режим у приміщеннях та можливість безпечного приготування й зберігання їжі, а також доступність і готовність укриття.
В умовах аварійної або надзвичайної ситуації можуть бути запроваджені такі режими роботи:
- повний день перебування (якщо всі необхідні умови життєзабезпечення та безпеки збережено);
- скорочене перебування (якщо частина умов обмежена, але перебування дітей залишається безпечним);
- дострокове завершення перебування (коли безпечно забезпечити повний день неможливо, а батьків просять забрати дітей);
- тимчасове переміщення в межах закладу (переведення дітей до іншого безпечного приміщення закладу);
- тимчасове припинення прийому дітей (якщо дитсадок не може гарантувати безпечні умови до відновлення комунікацій);
- укриття / евакуація (у разі безпосередньої загрози життю).
Також під час виникнення аварійної ситуації категорично забороняється використовувати продукти або готові страви, щодо яких неможливо гарантувати безпеку (через відсутність струму для холодильників чи води для миття).
При цьому економічна доцільність чи бажання не переривати процес не можуть бути підставою для порушення санітарних вимог.
Окрім того, документ наголошує, що дитина за жодних обставин не може залишатися без нагляду або самостійно залишати дитсадок.
Тому, якщо батьки не можуть забрати дитину негайно під час дострокового завершення роботи, вона залишається під опікою працівників закладу до їхнього прибуття.
У разі зміни режиму роботи дитсадка батьки мають бути проінформовані через телефонний зв’язок, батьківські чати, електронну пошту, офіційний вебсайт або інші доступні засоби комунікації.
Читайте головні новини освіти у Телеграм-каналі Освіта.ua.