За результатами дослідження Державної служби якості освіти, в 40% українських закладів загальної середньої освіти відчувається кадровий голод.
А в 3% шкіл нестача вчителів виявляється ще гостріше, бо там бракує понад 10% педпрацівників.
Наявність вакансій зумовлена міграцією, мобілізацією окремих працівників, демографічними змінами в громадах, а також низькою престижністю педагогічної роботи.
При цьому директори шкіл зазначають, що кадрові потреби частково покриваються за рахунок сумісництва, внутрішнього переміщення педагогів і залучення молодих фахівців.