Робота в секторі освіти: як залишатися в тренді

Корисні поради від Jooble, як уникнути професійного вигоряння та знайти роботу з гідною зарплатнею

Робота в секторі освіти: як залишатися в тренді

Сьогодні в Україні функціонує багато онлайн-шкіл та освітніх центрів, які пропонують працевлаштування викладачам, вихователям, тренерам, логопедам та іншим фахівцям. На сайтах з пошуку роботи наприкінці березня було відкрито близько 3 тисяч вакансій. Середній рівень доходів у цьому сегменті складає 15000 грн, а обійняти посаду можуть навіть кандидати без досвіду. Очевидно, що цей показник вищий у столиці, тому на порталі Jooble запит робота Київ залишається одним з найактуальніших для будь-яких працівників освіти, особливо з окупованих регіонів.

Що потрібно знати про працевлаштування в освітній сфері?

Воєнний стан в країні у багатьох аспектах змінив систему освіти. У 2023 році більшість освітніх закладів, навіть державні школи та заклади вищої освіти, орієнтуються на дистанційну форму навчання. Здебільшого це пов’язано з небезпекою ворожих обстрілів та періодичними відключеннями електроенергії у деяких областях.

Що стосується дитячих садків, то з червня 2022 року вони працюють у звичному режимі у всіх областях, де не ведуться активні бойові дії. Щоб перебування дітей та вихователів в установі було безпечним, тут активно обладнують укриття для малечі та працівників. Дошкільні заклади працюють зазвичай за повним графіком 8:00–18:00, або як групи неповного дня – 8:00–14:00.

Не зважаючи на те, що для працевлаштування в закладах освіти зазвичай потрібно мати відповідний диплом про вищу освіту, багато онлайн-шкіл, приватних закладів або дитсадків готові брати на роботу кандидатів без закінчення закладу вищої освіти. Вирішальними критеріями для студентів, наприклад, можуть стати знання предметів, досвід, а також вміння знаходити спільну мову з дітьми та дорослими.

За спостереженнями експертів Jooble, щоб працювати у сфері освіти, сьогодні молодим спеціалістам потрібно:

  • Мати персональний комп’ютер або лептоп, гарнітуру та стабільний інтернет.
  • Вміти користуватися платформами Google Meet, Zoom, Skype тощо.
  • Опановувати сучасні освітні методики.
  • Планувати та проводити уроки, розробляти навчальні матеріали.
  • Бути здатним адаптуватися як до учнів з різними здібностями, так і до умов воєнного стану.

Досвід не є обов’язковим для ряду освітніх закладів. Наприклад, онлайн-школи мають стажування, під час якого вчителі навчаються викладанню, комунікації з учнями та батьками, роботі з групами тощо.

Зайнятість у сфері освіти може бути повною або частковою. Стандартний мінімум робочих годин складає від 9–10 на тиждень. Працівники мають можливість самостійно складати графіки так, щоб можна було суміщати їх з навчанням або іншою діяльністю. Якщо вас цікавить робота Дніпро зі схожими умовами, на сайті Jooble завжди можна ознайомитися з переліком актуальних вакансій.

Які працівники потрібні сьогодні сфері освіти?

Переважна більшість пропозицій на ринку праці стосується посади вчителя. Викладати можна українську та іноземні мови, математику, програмування, вокал та предмети шкільної програми. Онлайн-школи забезпечують фахівців методичними розробками, базою навчальних матеріалів та учнями.

Від вчителя вимагається тільки проводити цікаві заняття згідно з графіком, перевіряти домашні завдання та вести звітність. Заробітна плата залежить від кількості уроків, але орієнтовно це 11000–20000 грн за умови повної зайнятості.

Також на ринку праці у сфері освіти популярними залишаються такі позиції:

  • Вихователь в дитсадку – в обов’язки спеціалістів входять проведення занять, організація дозвілля та догляд за групами 10–12 дітей. Можна заробляти від 7000 до 17000 грн.
  • Методист – займається складанням завдань, створенням та коригуванням навчальних програм, методичних матеріалів, надає вчителям рекомендації щодо застосування нових інструментів у навчальному процесі. Фахівцеві пропонують близько 20000–30000 грн.
  • Автор студентських робіт – може писати курсові, дипломні, магістерські роботи, реферати, есе, розв'язувати задачі, контрольні роботи, створювати презентації. Зарплата залежить від обсягу замовлень, у вакансіях зазначають її в розмірах 10000–20000 грн.
  • Менеджер по роботі з клієнтами – працює з учнями та батьками, надає інформацію про формат навчання, контролює залишок уроків на балансі, відповідає на вхідні запити вчителів або клієнтів. Заробляють 10000–15000 грн.
  • Менеджер з продажу освітніх послуг – взаємодіє з клієнтськими базами закладу освіти, пропонує уроки, курси у телефонному режимі або листуванні, записує на пробні заняття та зацікавлює учня у придбанні абонемента. Може заробляти 15000–40000 грн.

Щоб отримати запрошення на співбесіду, кандидатові потрібно скласти резюме та надіслати його разом з відгуком на вакансію. На порталі Jooble зараз запропоновані всі перелічені посади для шукачів. Навіть якщо для вас буде актуальним запит робота Новомосковськ або в інших невеличких містах України, згадана платформа зможе вам запропонувати усі актуальні варіанти.

Поради фахівцям у сфері освіти

Незалежно від того, працюєте ви викладачем чи менеджером з продажу освітніх послуг, у цій сфері надзвичайно цінуються soft-skills. Під ними розуміють універсальні непрофесійні якості, які допомагають працювати з клієнтами та в колективі. Головними є навички комунікації та активного слухання – потрібно вміти пояснювати та доносити думки, але й бути уважними до побажань учня, щоб зробити навчальний процес максимально ефективним.

Окрім того, вчителям ми радимо:

  • Навчитися адаптуватися – студенти мають різні характери та здібності, тому якщо в них щось не виходить, підбирайте інші методики роботи.
  • Удосконалювати свої знання – освітні технології зараз швидко застарівають, тому беріть участь у семінарах, курсах, онлайн-тренінгах, щоб подача матеріалів залишалася якісною.
  • Спілкуватися з колегами – тільки вони можуть поділитися досвідом та застерегти від помилок.
  • Вести профілі в соцмережах – тут можна писати пости або знімати відео з простими поясненнями складних правил, завдань, що продемонструє вашу експертність та приведе нових клієнтів.

Працівникам освіти також не варто забувати про відпочинок, адже постійна комунікація з учнями та виконання великого обсягу позаурочних обов’язків, може призводити до професійного вигорання.

КОМЕНТАРІ
Багато символів. Скоротіть на
Залишилось символів 1000
Заповніть форму, або
Заповніть форму або