Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 16 січня 2013 р. № 20

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

№ 146 від 17 лютого 2023 року

Про внесення змін до постанови
Кабінету Міністрів України
від 16 січня 2013 р. № 20

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 16 січня 2013 р. № 20 “Про затвердження Порядку укладення договору про стажування студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємствах, в установах та організаціях і Типової форми договору про стажування студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємствах, в установах та організаціях” (Офіційний вісник України, 2013 р., № 5, ст. 163; 2018 р., № 33, ст. 1159) зміни, що додаються.

2. Ця постанова набирає чинності одночасно з набранням чинності підпунктом 15 пункту 3 розділу І Закону України від 21 вересня 2022 р. № 2622-ІХ “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці”.

Прем’єр-міністр України                                  Д. Шмигаль

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 17 лютого 2023 р. № 146

ЗМІНИ,
що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України
від 16 січня 2013 р. № 20

1. У постанові:

1) назву постанови викласти в такій редакції:

• “Про затвердження Порядку укладення договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця і Типової форми договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця”;

2) у вступній частині слово “третього” замінити словом “четвертого”;

3) абзаци другий і третій постановляючої частини викласти в такій редакції:

• “Порядок укладення договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця;
• Типову форму договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця.”.

2. У Порядку укладення договору про стажування студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємствах, в установах та організаціях, затвердженому зазначеною постановою:

1) назву Порядку викласти в такій редакції:

• “ПОРЯДОК 
  укладення договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця”;

2) пункт 1 викласти в такій редакції:

• “1. Цей Порядок визначає механізм укладення здобувачами професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти з роботодавцями договорів про стажування у роботодавця у вільний від навчання час.”;

3) у пункті 2:

абзац другий викласти в такій редакції:

• “керівник стажування — відповідальний за проведення стажування працівник юридичної особи (підприємства, установи, організації) або фізичної особи — підприємця, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб;”;

абзац четвертий замінити абзацами такого змісту:

• “роботодавець — юридична особа (підприємство, установа, організація) або фізична особа — підприємець, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб;
• стажисти — здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти, які здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем кваліфікованого робітника, спеціальність за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста, освітньо-професійний ступінь фахового молодшого бакалавра, ступені вищої освіти молодшого бакалавра або бакалавра та продовжують здобувати освіту на наступному рівні освіти і проходять стажування у роботодавця за професією (спеціальністю), за якою здобувається освіта, на визначених договором про стажування умовах у вільний від навчання час.”;

4) пункт 3 викласти в такій редакції:

• “3. Заклади вищої, фахової передвищої та професійної (професійно-технічної) освіти разом із роботодавцями надають здобувачам професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти інформацію про можливість стажування.
• Роботодавець може передбачати проведення стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти в договорі про підготовку фахівців та кваліфікованих робітничих кадрів, що укладається закладом освіти та роботодавцем — замовником підготовки кадрів.”;

5) у пункті 4:

• в абзаці другому слова “студентів закладів” замінити словом “здобувачів”;

абзац третій викласти в такій редакції:

• “здобувачів освіти закладів вищої, фахової передвищої освіти, що здійснюють підготовку за спеціальностями галузі знань 22 “Охорона здоров’я”, та лікарів-інтернів;”;

6) пункт 7 викласти в такій редакції:

• “7. Для отримання інформації про можливість стажування та його проходження здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти звертаються до відповідних підрозділів закладів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, територіальних органів центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, а також безпосередньо до роботодавців.”;

7) у пункті 8:

абзац перший викласти в такій редакції:

• “8. Здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти подають роботодавцю:”;

абзац сьомий викласти в такій редакції:

• “У разі потреби особи, які проходитимуть стажування, додатково подають довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду відповідно до вимог статті 9 Закону України “Про психіатричну допомогу” та постанови Кабінету Міністрів України від 10 травня 2022 р. № 577 “Про затвердження переліку медичних психіатричних протипоказань щодо виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби), що можуть становити безпосередню небезпеку для особи або оточуючих” (Офіційний вісник України, 2022 р., № 41, ст. 2225).”;

8) абзац перший пункту 9 викласти в такій редакції:

• “9. Роботодавець визначає керівника стажування, який разом із стажистом розробляє індивідуальну програму стажування за відповідною професією або на відповідній посаді та перелік робіт.”;

9) в абзаці першому пункту 10 слова “керівник підприємства” замінити словом “роботодавець”;

10) пункт 11 викласти в такій редакції:

• “11. Договір про стажування укладають роботодавець та стажист (у разі досягнення ним повноліття) або його батьки, інші законні представники.
• Договір про стажування укладається у двох примірниках, один з яких зберігається у роботодавця, другий — у стажиста або його батьків, інших законних представників.”;

11) пункт 13 викласти в такій редакції:

• “13. Запис про проходження стажування роботодавець вносить до трудової книжки (за наявності), яка в разі відсутності на вимогу працівника оформлюється згідно із законодавством.
• Відомості про проходження стажування вносяться до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування в порядку, встановленому Пенсійним фондом України за погодженням із Мінсоцполітики.”;

12) у пункті 14 слова “Керівник підприємства” замінити словом “Роботодавець”;

13) у тексті Порядку:

• слова “студенти закладів вищої освіти та учні закладів професійної (професійно-технічної) освіти” в усіх відмінках замінити словами “здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти” у відповідному відмінку;
• слова “спеціальність (кваліфікація) або професія (кваліфікаційний рівень)” у всіх відмінках і формах числа замінити словами “професія (кваліфікація) або спеціальність (освітній ступінь)” у відповідному відмінку і числі;

14) додаток до Порядку викласти в такій редакції.

3. Типову форму договору про стажування студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємствах, в установах та організаціях, затверджену зазначеною постановою, викласти в такій редакції.