У школі багато речей існують не тому, що вони корисні, а тому що «так прийнято».
І саме традиції мажуть бути найбільш токсичними – тому що вони не обговорюються і не ставляться під сумнів.
Ось що, наприклад, можна скасувати першим – без втрати якості освіти:
1. Заходи «для галочки».
Свята, тижні, звіти, які не мають жодного впливу на дітей, але забирають час і сили вчителів.
2. Обов’язкову участь у всьому.
Коли відмова сприймається не як усвідомлений вибір людини.
3. Культуру постійної присутності.
Де важливо просто «бути», а не «зробити результат».
4. Імітацію контролю.
Перевірки заради перевірок, які не змінюють роботу, але підсилюють напругу.
Ці традиції тримаються не на користі, а на страху щось змінити. І саме тому їх скасування часто приносить більше полегшення, ніж будь-яке нововведення.
Питання не в тому, що ще додати.
Питання в тому, від чого школа готова відмовитись першою.
Автор: Ірина Гондюл, викладачка в Українському центрі, Чорногорія.
