Дивні рішення час від часу ініціює МОН України. Замість того, щоб запровадити у практику безстрокові контракти (договори) з викладачами університетів, МОН планує скасувати безстрокові трудові договори у вчителів шкіл, замінивши їх на строкові контракти на 1-5 років!
Отже, замість того щоб привести до європейських освітніх практик трудові відносини у вищій освіті в Україні, де все ще використовуються строкові контракти, замінивши їх на безстрокові договори, МОН планує ще далі відштовхнутися від європейської освіти – відмовитися від безстрокових трудових договорів в освіті середній!
Що варто пам'ятати?
По-перше – в Європі відсоток безстрокових трудових договорів з вчителями шкіл перевищує показник 80%. Це високий показник (див. рис. до допису), тому Україна не має відмовлятися від безстрокових трудових договорів в середній освіті.
По-друге – у Європі відсоток безстрокових договорів з викладачами університетів сягає 70%. Це високий показник також. В Україні він практично нуль. Свого часу лише КШЕ повідомляли про наявність у них декількох викладачів з такими трудовими договорами.
Варто нагадати, що безстрокові трудові договори мають використовуватися для творчих професій. Так зазначає законодавство з праці, бо природа таких професій специфічна.
МОН України забуло, що професії вчителя та викладача є творчими професіями?
До якої такої Європи прямує Україна, якщо практики безстрокових договорів для вчителів відійдуть у небуття, а для викладачів закладів вищої освіти так і не стануть реальністю?
Автор: Олександр Костюк, д. е. н., доктор управління бізнесом (DBA), професор, головний редактор міжнародного наукового журналу «Корпоративна власність та контроль».
