Олександр Костюк

Відтік наукових мізків: який вигляд це має в Європі та як близько до цього Україна географічно і не тільки?

Проблема відтоку наукових мізків: чи втримає Україна молодих учених?

На рисунку всі країни, які виділені червоним кольором, мають проблему відтоку мізків – кількість учених, які приїхали з інших країн працювати в країну, поступається кількості вчених, які поїхали працювати до інших країн, залишивши країну.

Це так званий inflow-outflow ratio. Найнижчий він в Греції – 0,6. В Італії, Угорщині, Словаччині – 0,7. Польща та Литва – 0,75. Естонія та Латвія – 0,95. Чехія та Німеччина мають майже 1 – тобто баланс притоку-відтоку.

Притік наукових мізків переважає відтік на Кіпрі, у Люксембурзі, Мальті, Швеції, Ірландії, Данії, Австрії, Португалії. Бельгії.

США, Канада та Британія також мають переважно позитивний баланс притоку-відтоку наукових мізків.

Вартими особливої уваги є плани Європи – збільшити притік наукових мізків за рахунок молодих учених з інших країн.

Також варто звернути уваги, що усі країни Європи, з якими межує Україна, мають проблему з відтоком наукових мізків. Отже, для них притік наукових мізків з інших країн є дуже актуальним.

Тут варто згадати ті магніти, які мають утримувати вчених в країні: доступність та якість дослідного обладнання, відповідна заробітна плата, достатність часу для проведення наукових досліджень (для НПП ЗВО) у межах робочого навантаження.

Щодо заробітної плати, то варто згадати, що вона в Україні менша за середню зарплату та середній дохід на душу населення в країні майже на третину. Мова йде про зарплату доцента – до отримання цього вченого звання вченому варто пройти шлях тривалістю у 7–10 років після першого формального кроку у науці – початку навчання в аспірантурі.

Зарплата професора приблизно дорівнює середній зарплаті та середньому доходу на душу населення в країні. При цьому шлях до цього вченого звання дорівнює 15–20 рокам. Це достатні магніти, орієнтири для нашої молоді розпочинати свій шлях у науці?

А зараз знову поглянемо на рисунок – усе, що поруч з Україною в Європі, очевидно «перегріто» проблемою відтоку наукових мізків. Як це вплине на здатність України утримати свої молоді наукові кадри?

Автор: Олександр Костюк, д. е. н., доктор управління бізнесом (DBA), професор, головний редактор міжнародного наукового журналу «Корпоративна власність та контроль».

Оригінал публікації

КОМЕНТАРІ
Багато символів. Скоротіть на
Залишилось символів 1000
Заповніть форму, або
Заповніть форму або