У 2025–2026 робота веб-розробника залишається однією з найбільш популярних. Попит на спеціалістів росте і у світі, і в Україні. За даними Work.ua, в Україні середня зарплата у цій галузі тримається на рівні 700–1000 доларів, і з досвідом вона росте у кілька разів.
Як розпочати шлях у веб-розробці? У цьому матеріалі зібрали структурований план, три можливі траєкторії навчання та базовий набір навичок, які допоможуть стартувати у сфері.
Уявіть собі магазин у торговому центрі. Є вітрина, якою захоплюються клієнти, і є склад із логістикою, який ніхто не бачить, але без нього робота просто зупиниться. Так само і з сайтами: є frontend (те, що бачить користувач), і є backend (те, що працює «під капотом»).
У професії є три основні траєкторії:
Фронтенд-розробник створює сторінку за дизайном. Його завдання — щоб сайт однаково добре працював і на телефоні, і на ПК.
Бекенд-розробник готує дані: моделі, API, авторизацію, тести. Він відповідає, щоб форма справді зберігала замовлення, а пошук повертав коректні результати.
Фулстек-розробник поєднує обидва напрями й може провести невеликий модуль від макета до робочого ендпойнта.
Робочий процес у команді зазвичай виглядає так: ви берете задачу, рухаєтесь невеликими кроками, фіксуєте зміни в Git, проходите код-рев’ю, вносите правки та викладаєте на тестове середовище. У результаті маєте демо, яке можна додати до портфоліо.
За 2–3 місяці реально опанувати базу і зібрати перші невеликі проєкти. Ми зібрали основний список, за яким можна рухатися.
Опануйте базу: HTML, CSS, основи JavaScript; Далі вивчіть один фреймворк (React або Vue) для простого SPA.
Навчайтеся регулярно: 60–90 хв теорії на день і паралельно повторюйте код у форматі «code along».
Створіть портфоліо: додайте до нього 3–4 кейси з демо та GitHub.
Виходьте на ринок: зареєструйтеся на фриланс-платформах, напишіть короткі комерційні пропозиції для малого бізнесу з прикладом редизайну або створіть власний блог та показуйте там процес роботи.
Спробуйте роботу In-house: подавайтеся на стажування/джун-позиції, готуйтеся до тестових, упорядкуйте README і зробіть хоча б один внесок у open-source.
Коли заходите у професію, корисно розуміти, з якими типами задач стикається розробник. На старті це зазвичай лендінги й прості візитки (кілька екранів, форма, контакти); далі — корпоративні сайти на CMS з блогом і шаблонами, інтернет-магазини з каталогом, кошиком і платежами, а для продуктів — вебзастосунки та особисті кабінети з логіном, таблицями й дашбордами. Паралельно є рутина: підтримка, оптимізація швидкості, оновлення, інтеграції з аналітикою та платежами, інколи — міграції між CMS чи хостингами.
Паралельно з класичними сайтами активно розвиваються і web-програми. Web-програма — це застосунок, що працює у браузері. Інтерфейс програми оновлюється «на льоту» без повного перезавантаження сторінки, а дані підтягуються з сервера через API. Прикладів безліч: онлайн-банкінг, сервіси бронювання, платформи для командної роботи.
Під час навчання важливо прокачувати надивленість і розбирати сильні кейси. Ми підготували список досвідчених українських компаній, з яких можна брати приклади.
Wezom обирають ті, кому потрібна розробка сайтів під ключ.Команда бере на себе SEO, стежить за показниками та контролює, щоб сайт працював без збоїв. Для бізнесу це велика зручність: технічні питання закриті, тож власник може зосередитися на розвитку й клієнтах.
У Brainlab завжди починають із цілей бізнесу. Компанія наголошує, що розробка сайтів — це інструмент розвитку, що має давати вимірюваний ефект. Brainlab працює з урахуванням цілей бізнесу. Для когось це прибуток, для когось — нові клієнти чи довіра аудиторії.
Перед запуском команда збирає інформацію. Дивляться, хто конкуренти, чим вони сильні, а де слабкі. Вивчають аудиторію і те, як вона поводиться в онлайні. У спілкуванні з клієнтами ставка на прозорість. Відповіді приходять швидко, є регулярні звіти й постійний контакт у робочих чатах.
Роботи Brander одразу помітні: вони сучасні, стильні й добре запам’ятовуються. Сильна сторона Brander у тому, що за красивою картинкою завжди стоїть продумана логіка та зручність для користувача.
Це класичний варіант для тих, хто хоче міцну базу. В університетах навчають алгоритмам, архітектурі систем і мовам програмування. Програма охоплює багато предметів, не всі з яких знадобляться у веб-розробці. Зате це дає ширший погляд на ІТ і дозволяє обрати свій напрямок: зосередитися на вебі чи розвиватися як спеціаліст із ширшим профілем.
Це найпопулярніший старт. Таке навчання по розробці сайтів зазвичай розраховане на кілька місяців, але буває й коротше. На курсах поєднуються відеоуроки, вправи для закріплення та підтримка від ментора. Найзручніше те, що вчитися можна у будь-який час — після роботи, на вихідних чи навіть у дорозі.Рекомендуємо переглянути курси на таких платформах:
Beetroot Academy — живі онлайн-заняття, фінальний проєкт і подальша кар’єрна підтримка.
GoIT — безкоштовні марафони з веб-розробки + партнерські програми працевлаштування для найкращих студентів.
Mate Academy — формат буткемпу із щоденною практикою та менторством.
SoftServe IT Academy — курси від великої IT-компанії з можливістю потрапити на роботу у SoftServe після навчання.
Logos IT Academy — комплексна шестимісячна програма з фронтенд-розробки.
YouTube, документація, блоги — усе у відкритому доступі. Можете навчатись на цих сервісах:
FreeCodeCamp — тут багато безкоштовних завдань для практики;
MDN Web Docs — як детальна документація по HTML, CSS і JavaScript;
W3Schools — для тих, кому потрібні приклади коду з поясненнями.
Якщо роботодавець шукає розробника джуна, то вимоги до нього будуть відповідними. Найчастіше на старті запит на такі навички.
HTML5, CSS3/SCSS, адаптивна верстка.
Базовий JavaScript + TypeScript (типізація, робота зі станом/хуками).
Один сучасний фреймворк: React (інколи Next.js/React Native) або Angular
Підключення до REST API, обмін даними, обробка помилок.
Досвід із headless CMS (Payload, Contentful/Sanity) — за потреби продукту.
Комунікація та робота в команді (для участі у code review).
Аналітичне мислення, вміння вирішувати нестандартні задачі увага до деталей.
Проактивність і готовність вчитися.
Ринок веб-розробки не перенасичений, як це може здаватися. Попит на фахівців росте швидше, ніж встигають з’являтися нові кадри. Тому стати веб-розробником більш ніж реально. У цій статті ми показали, які знання для цього необхідні і з чого почати, щоб уже за кілька місяців працювати над першим реальним проєктом.
Найважливіше — зробити перший крок і дати собі дозвіл помилятися. Адже це досвід, без якого неможливо рости.
За матеріалами: Освіта.ua
Дата публікації: 26.09.2025