https://osvita.ua/vnz/reports/econom_pidpr/20345/

Державна податкова інспекція: характеристика організації. Реферат

Основні відомства про підприємство чи організацію. Внутрішнє середовище підприємства чи організації. Зовнішнє середовище підприємства чи організації. Основні напрямки поліпшення роботи підприємства чи організації

Державна податкова інспекція відноситься до системи органів державної податкової служби України.

До системи органів державної податкової служби належать:

У складі органів державної податкової служби знаходяться відповідні спеціальні підрозділи по боротьбі з податковими правопорушеннями (податкова міліція).

Державна податкова адміністрація України залежно від кількості платників податків та інших місцевих умов може утворювати міжрайонні (на два і більше районів), об'єднані (на місто і район) державні податкові інспекції та у їх складі відповідні підрозділи податкової міліції.

У Державній податковій адміністрації України та державних податкових адміністраціях в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі утворюються колегії. Чисельність і склад колегії Державної податкової адміністрації України затверджуються Кабінетом Міністрів України, а колегій державних податкових адміністрацій в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі - Державною податковою адміністрацією України. Колегії є дорадчими органами і розглядають найважливіші напрями діяльності відповідних державних податкових адміністрацій.

Структура Державної податкової адміністрації України затверджується Кабінетом Міністрів України.

Законодавство, яким керуються органи державної податкової служби:

Державна податкова інспекція у Шевченківському районі функціонує на основі Закону України "Про державну податкову службу в Україні".

Органи державної податкової служби України у своїй діяльності керуються Конституцією України, законами України, іншими нормативно-правовими актами органів державної влади, а також рішеннями Верховної Ради Автономної Республіки Крим і Ради міністрів Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування з питань оподаткування, виданими у межах їх повноважень.

Завданнями органів державної податкової служби є:

Призначення керівників органів державної податкової служби:

Статус органів державної податкової служби:

Державна податкова адміністрація України, державні податкові адміністрації в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, державні податкові інспекції в районах, містах (крім міст Києва та Севастополя), районах у містах, міжрайонні та об'єднані державні податкові інспекції є юридичними особами, мають печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, інші печатки і штампи, відповідні бланки, рахунки в установах банків.

Державна податкова інспекція у Шевченківському районі м. Києва виконує такі функції:

Державна податкова інспекція у м. Києва має право:

Державна податкова адміністрація України є центральним органом виконавчої влади.

Державні податкові адміністрації в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі підпорядковуються Державній податковій адміністрації України.

Державні податкові інспекції у районах, містах (крім міст Києва та Севастополя), районах у містах, міжрайонні та об'єднані державні податкові інспекції підпорядковуються відповідним державним податковим адміністраціям в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі.

Органи державної податкової служби України координують свою діяльність з фінансовими органами, органами Державного казначейства України, органами служби безпеки, внутрішніх справ, прокуратури, статистики, державними митною та контрольно-ревізійною службами, іншими контролюючими органами, установами банків, а також з податковими службами інших держав.

На мій погляд, для поліпшення роботи податкової інспекції потрібно повністю замінити облік надходження документальної звітності від підприємств, організацій, установ, тощо з книг обліку на магнітні носії, таким чином зекономити час для важливіших справ. Забезпечувати працівників канцелярськими товарами. Заохочувати прагнення до навчання та підвищення кваліфікації співробітників. Встановити відсоткове заохочування за кожне донарахування до бюджету. Кожному співробітнику надавати путівку на відпочинок до санаторію, чи будинку відпочинку для поновлення сил. Забезпечити належний рівень оплати праці.


Дата публікації: 05.06.2011