Міністерством освіти і науки затверджено Рекомендації щодо проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними трудових договорів, що мають взяти до уваги керівники вищих навчальних закладів. Відповідний наказ підписаний міністром освіти і науки Сергієм Квітом.
Документом передбачено, що вищі навчальні заклади мають розробити власні порядки проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними контрактів.
У МОН зазначають, що конкурсний відбір має проводиться на засадах відкритості, гласності, законності тощо.
Рекомендаціями також визначено осіб, які можуть претендувати на посади науково-педагогічних працівників у вищих навчальних закладах, особливості конкурсного відбору та процедуру укладання контрактів з науково-педагогічними працівниками.
Додатково див.: Рекомендації щодо проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними трудових договорів (контрактів)
За матеріалами: Освіта.ua
Дата публікації: 08.10.2015