 |
Про це повідомив перший заступник Міністра праці та соціальної політики України Павло Розенко |
Якість отриманої освіти виходить на перший план
Найбільш гостро на ринку праці відчувається нестача кваліфікованих робітників - це електрогазозварники, токарі, ливарі, слюсарі, швачки, столяри, в основному висококваліфіковані робітники.
Також великим попитом користуються інженерно-технічні працівники та спеціалісти з високих комп'ютерних технологій.
Водночас, за словами посадовця, поширена думка про те, що в Україні є надлишок бухгалтерів, юристів та економістів, є хибною. Висококваліфіковані працівники цих професій завжди мають попит на ринку праці.
Павло Розенко зазначив, що сьогодні на перший план виходить не наявність диплому, а якість отриманої освіти і досвід роботи. Саме ці вимоги висувають роботодавці до кандидатів на посади, що стоять на обліку в центрах зайнятості.
"Тому одним з пріоритетів діяльності державної служби зайнятості є розвиток гнучкої і орієнтованої на працевлаштування системи профорієнтації, перекваліфікації та професійного навчання безробітних відповідно до тенденцій на ринку праці в Україні", - поінформував Розенко.
Освіта.ua
29.01.2010
