Освітянська профспілка наполягає на необхідності встановлення фіксованого розміру надбавки за престижність праці для педагогів у розмірі не менш ніж 30%.
Відповідне звернення спрямовано до прем’єр-міністра Юлії Свириденко та голови парламентського освітнього комітету Сергія Бабака.
За інформацією Профспілки, наразі постанова уряду №373 дозволяє встановлювати надбавку за престижність праці для педагогів у межах від 5% до 30% посадового окладу.
Водночас місцева влада у багатьох випадках приймає рішення нараховувати її у мінімальному розмірі – 5%, навіть якщо раніше вона була більшою.
У Профспілці наголошують, що це зумовлює фактичне нівелювання підвищення зарплати педагогів, яке відбулось з початку поточного року.
«Аналіз 2025 року і прогноз на 2026-й показує нерівномірний розподіл освітньої субвенції: одні громади мають ресурс платити 30%, інші – лише 5%. У підсумку фактично нівелюється підвищення посадових окладів педагогів з 1 січня 2026 року на 30%, адже реальна зарплата вчителя значною мірою залежить саме від цієї надбавки», – йдеться у зверненні.
Зважаючи на це, Профспілка працівників освіти наполягає на терміновому внесенні змін до постанови Кабміну № 373 стосовно виплати надбавки у фіксованому розмірі 30% від посадового окладу, щонайменше до запровадження нових умов оплати праці педагогічних працівників.
Також у перспективі Профспілка пропонує включити цю надбавку до складу посадового окладу та врахувати надбавку за несприятливі умови праці.
Представники Профспілки наполягають, що надбавка за престижність має стати гарантованою державною нормою, а не залежати від фінансових можливостей окремих громад.
Читайте головні новини освіти у Телеграм-каналі Освіта.ua.
За матеріалами: Освіта.ua
Дата публікації: 05.02.2026