У Профспілці працівників освіти і науки наголошують, що прийняття рішень щодо оплати праці освітян має відбуватися без внесення змін до освітянських законів.
Про це йдеться у повідомленні Освітньої профспілки за результатами розгляду питання щодо намірів влади реформувати систему оплати праці педагогічних та науково-педагогічних працівників.
У профспілці підкреслюють, що законодавчі зміни до законів можуть призвести до звуження існуючих трудових прав освітян.
Зокрема, у профспілці констатують, що на державному рівні триває обговорення підходів до формування нової моделі організації трудових відносин та умов оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників.
У межах цього процесу відбуваються консультації між МОН та Освітньою профспілкою.
У профспілці наголошують, що будь-які зміни у сфері оплати праці мають здійснюватися з неухильним дотриманням чинної законодавчої бази, зокрема положень статті 61 закону «Про освіту» та статей 24 і 48 закону «Про повну загальну середню освіту», прийняття рішень має відбуватися без внесення змін до освітянських законів.
Президія ЦК Профспілки також вважає неприпустимим погіршення законодавчо визначених гарантій щодо рівня ставок заробітної плати, збільшення норми педагогічного навантаження на ставку заробітної плати, скасування або звуження доплат і надбавок за виконання додаткових видів педагогічної роботи.
Водночас профспілка продовжить участь у консультаціях із МОН, відстоюючи дотримання законодавчо встановленого рівня оплати праці.
Як повідомлялося раніше, голова профільного Комітету ВР Сергій Бабак заявив, що ключовим викликом для підвищення заробітних плат учителів залишається передусім необхідність перегляду структури оплати праці педагогів.
Також міністр освіти і науки та керівництво освітньої профспілки провели зустріч, присвячену питанням зарплат освітян. За інформацією МОН, мета зустрічі – поділитися баченням ймовірних нормативних змін, підготовлених МОН.
Читайте головні новини освіти у Телеграм-каналі Освіта.ua.
За матеріалами: Освіта.ua
Дата публікації: 26.03.2026