Чи маю право вимагати відповідний наказ?

Безумовно. Напишіть відповідну заяву про переведення з посади вчителя фрацузької мови на посаду вчителя французької та англійської мов.

Я зверталася з відповідною заявою до директора школи, але вона переконує, що наказ видавати немає потреби, оскільки моя основна посада - це 0,5 ставки заступника з виховної роботи. При цьому вона приймає на роботу нових вчителів англійської мови, мотивуючи це тим, що я прийнята вчителем французької мови. Я турбуюся через те, що французька мова в нашій школі вивчається, як друга іноземна, яка не є обов'язковою. Не знаю як діяти в даній ситуації.

І де з вашого питання видно, що ви працюєте ЗДВР?

Значить вона права? Дякую за відповідь

Це значить, що варто ставити запитання коректно, виходячи з конкретних обставин. Так що у вас написано в трудовій?

"Прийнята на посаду вчителя французької мови 0,5 ставки" у 2000-му році та "призначена на 0.5 ставки ЗДВР" у 2011-му році.

Виходяи з ваших записів вам гарантується 0,5 ставки франц.мови та 0,5 ставки ЗДВР. Якби було написано переведено на посаду ЗДВР, то посада ЗДВР була б основною, а так виходить, що ви суміщуєте дві посади.