Osvita.ua Запитання Середня освіта Права вчителя Чи можна надати частину щорічної відпуски під час навчального процесу7
Запитання та відповіді на нього

Чи можна надати частину щорічної відпуски під час навчального процесу7

Віктор Кравчук
Чи має право директор школи надавати вчителю відпустку в рахунок чергової щорічної основної не під час літніх канікул? Відпустка короткотривала, не для санаторно-курортного лікування.

Вилен (МОДЕРАТОР)
Має право, законодавством це не заборонено.

Віктор Кравчук
А якщо врахувати Постанову Кабміну від 14 квітня 1997 р. N 346 та Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, про те, що відпустка надається під час літніх канікул?

Вилен (МОДЕРАТОР)
А що ця Постанова містить заборону на надання відпустки в інший період?

Віктор Кравчук
У постанові прямо сказано - "... у період літніх канікул..."

Віктор Кравчук
Невдало записав посилання. У тексті "Порядку...", затвердженого вказаною постановою Кабміну, прямо сказано, що основна щорічна відпустка надається "у період літніх канікул"

DOCENT
Таж постанова визначає порядок поділу відпустки на частини:
"4. Перенесення щорічної основної відпустки, поділ її на
частини та відкликання з відпустки провадиться відповідно до умов,
передбачених статтями 11 та 12 Закону України "Про відпустки"
( 504/96-ВР ). Педагогічним і науково-педагогічним працівникам
невикористана частина щорічної основної відпустки, за умови її
поділу, повинна бути надана, як правило, в період літніх канікул,
а в окремих випадках, передбачених колективним договором, - в
інший канікулярний період."
А Закон Про відпустки:"
Стаття 12. Поділ щорічної відпустки на частини. Відкликання з
відпустки

Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено
на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна
її частина становитиме не менше 14 календарних днів."

Віктор Кравчук
Дякую за оперативну реакцію. Проте, прошу звернути увагу на таке: запитання моє стосувалося відпустки по-перше, в рахунок чергової основної (а не невикористаної її частини), по-друге, у п. 4 постанови зазначено, що невикористана частина відпустки надається тільки під час літніх канікул або, якщо це передбачено колективним договором, в інший канікулярний час. Тобто в навчальний час таку відпустку надавати не можна? На мою думку, в Законі про відпустки через те й передбачено регулювання питання відпусток педагогічним працівникам окремою постановою Кабміну, що наші відпустки мають специфічні особливості (такою особливістю є визначеність в терміні надання щорічних відпусток - період літніх канікул, чи інший канікулярний період)

DOCENT
Ви звертаєтесь з проханням до керівництва поділити свою чергову щорічну відпустку на частини. Якщо графік навчального процесу дозволяє, ваше прохання буде задоволено. І Ви зможете використати першу частину з тією метою, яка Вас цікавить.

Вилен (МОДЕРАТОР)
А чим викликано запитання?

Віктор Кравчук
Я директор гімназії. Із заявою про відпустку (два дні) в рахунок профвідпустки звернулася вчителька. Я розумію, що дозволити або не дозволити таку відпустку має директор виходячи з потреб навчально-виховного процесу. Але уважно прочитавши Закон про відпустки і відповідну постанову Кабміну мене зацікавило питання, чи взагалі вправі директор надавати таку відпуску і чи не знайдеться перевіряючий, який звинуватить мене в незнанні законодавства і перевищенні службових повноважень? Правду кажучи, відповіді мене не переконали в протилежному.

Вилен (МОДЕРАТОР)
Справа ваша, ви директор - вам і рішення приймати. Проте чинним законодавством не передбачено санкцій до керівника, який надав два дні відпустки працівнику під час навчального року. Так само немає і заборони на такі дії.

Степан Мелих
Доброго дня. Я викладач, звернувся з проханням надати чергову відпустку раніше. Керівник не проти та виникає питання, що я повинен робити літом, звідки оплачувати мені заробітну плату, моє прохання зависло. Чи можна вирішити це питання в плані роботи вчителя під час літніх канікул та оплати праці. Дякубю

Аватар
   Наказ МОНмолодьспорт №01 від 01.01.2001
   //osvita.ua/legislation/Ser_osv/
Додати ще посилання...
Залишилось 1500 символів. «Правила»

Поділитись:

Увага! Розділ змінює адресу!

На сайті сворена нова сучасна платформа для запитань.

Щоби поставити запитання перейдіть за посиланням:

forum.osvita.ua

Щоб отримувати всі публікації
від сайту «Osvita.ua»
у Facebook — натисніть «Подобається»

Osvita.ua

Дякую,
не показуйте мені це!