Положена ли материальная помощь на оздоровление мастеру производственного обучения?

Спорная ситуация, нормальные бы люди написали бы приказ на отпуск и отозвали бы из отпуска, при этом выплатили бы отпускные. В принципе, ЗУ "Об отпусках" предусмотрено, что отпуск может быть разделен на части, при этом ОСНОВНАЯ часть отпуска не может быть меньше 14 дней, поскольку ваш муж имел отпуск такой продолжительности, то он имел право на получение оздоровительных. Хотя и позиция бухгалтерии понятна. Вероятно, ситуацию нужно решать в суде. Исковое заявление нужно подать до 14 сентября, суд рассматривает такие заявления без судебного сбора.

Правовые ориентиры я вам дал, возможно кто-то захочет присоединиться к обсуждаемой проблеме и выскажет свою точку зрения на поставленный вопрос.

Оскільки допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки педагогічним і науково-педагогічним працівникам відповідно до статті 57 Закону України "Про освіту" гарантовано державою, подання працівником заяви на її виплату не обов'язкове.