Запитання та відповіді на нього

Оплата праці в разі викладання декількох предметів

Анастасія
Анастасія
Будь-ласка, дайте роз"яснення в наступній ситуації. В який час і на підставі якого розпорядчого документа навчального закладу набуває чинності п.3.20 Типового положення про атестацію педагогічних працівників в разі викладання декількох предметів при умові підвищення кваліфікації з усіх предметів. А саме: атестація пройшла в квітні 2012 року і була присвоєна кваліфікаційна категорія "спеціаліст вищої категорії", з 1 вересня 2012 року додатково отримано навантаження з іншого предмету і отримано посвідчення про проходження підвищення кваліфікації з додаткового предмету у листопаді 2012 року?

15.11.2012 в 13:25   >   відповідей: 4
Вилен
Вилен
если в приказе о тарификации было определено, что дополнительная нагрузка оплачивается как специалисту, то после прохождения курсов по дополнительному предмету необходимо внести изменения в приказ о тарификации и указать, что оплата за преподавание неосновного предмета осуществляется как специалисту высшей категории с момента прохождения курсов

19.11.2012 в 21:40
Анастасія
Анастасія
Дякую за Вашу думку. На жаль в Типовому положені відсутній чіткий алгоритм дії керівника в подібних випадках.

21.11.2012 в 07:33
Вилен
Вилен
+1
Основание п. 3.20 Типового положения, просто Типовое положение - это не Инструкция (поэтому алгоритмы действий руководителя в нем не описываются, а лишь излагаются принципы и положения)

21.11.2012 в 18:02
Анастасія
Анастасія
+1
Мабуть це так. Проте під час перевірок контролюючих органів спеціалісти таких установ спираються на чітко прописані вимоги Інструкцій та Положень.

22.11.2012 в 12:34
Відповісти
Аватар
   Наказ МОНмолодьспорт №01 від 01.01.2001
   //osvita.ua/legislation/Ser_osv/
Додати ще посилання...
Залишилось 1500 символів. «Правила»

Поділитись:

Увага! Розділ змінює адресу!

На сайті сворена нова сучасна платформа для запитань.

Щоби поставити запитання перейдіть за посиланням:

forum.osvita.ua