Запитання та відповіді на нього

Як здійснюється погодинна оплата праці?

В.Сєргєєва
В.Сєргєєва
Додаткова педагогічна діяльність, що не перевищує 240 годин на рік - є дозволеним законодавством суміщенням посад. Чи правомірно оплачувати роботу вчителя у іншому навчальному закладі не за 1 годину, а за 45 хв? Чи правомірно вчителю, що викладає у двох навчальних закладах оплачувати повну 1 годину за основним місцем роботи та 45 хв по іншому навч. закладі, де працівник суміщує посаду?

26.11.2013 в 10:24   >   відповідей: 3
Вилен (МОДЕРАТОР)
Вилен (МОДЕРАТОР)
Не розумію суті вашого запитання.

26.11.2013 в 21:43
В.Сєргєєва
В.Сєргєєва
Відповідно до Інструкції про нарахування заробітної плати вчителям, ставки заробітної плати педагогічних працівників встановлюються виходячи із затрат робочого часу в астрономічних годинах (60 хвилин). Короткі перерви, передбачені між уроками, заняттями, лекціями є робочим часом педагогічного працівника. ... проте, наш бухгалтер оплачує лише 45 хв, пояснюючи це роботою по сумісництву. Чи правомірно це?

26.11.2013 в 23:02
Вилен (МОДЕРАТОР)
Вилен (МОДЕРАТОР)
Такого бути не може, навчальне навантаження вчителя визначається як 1 урок = 1 година, при цьому тривалість уроку може бути 35-40-45 хвилин. Можливо, ваш бухгалтер має на увазі те, що ставка вчителя це 72 години на місяць, а ставка вчителя-сумісника 76,2 години. Ну так це положення тієї ж інструкції.

27.11.2013 в 07:55
Відповісти
Аватар
   Наказ МОНмолодьспорт №01 від 01.01.2001
   //osvita.ua/legislation/Ser_osv/
Додати ще посилання...
Залишилось 1500 символів. «Правила»

Поділитись:

Увага! Розділ змінює адресу!

На сайті сворена нова сучасна платформа для запитань.

Щоби поставити запитання перейдіть за посиланням:

forum.osvita.ua