Заитаю ще раз. Чи може молодший спеціаліст за дипломом отримати кваліфікаційну категорію "спеціаліст"?
Чи може молодший спеціаліст за дипломом отримати кваліфікаційну категорію "спеціаліст"? Тому що в атестаційному листі я підтверджувала лише 9 тарифний розряд. Про те що він повинен з 1 січня 2017 року стати 11 я вже озвучила, але ведеться мова лише про 10. Який закон це підтверджує? Чим апелювати? Дякую.
Чи може молодший спеціаліст за дипломом отримати кваліфікаційну категорію "спеціаліст"? Тому що в атестаційному листі я підтверджувала лише 9 тарифний розряд. Про те що він повинен з 1 січня 2017 року стати 11 я вже озвучила, але ведеться мова лише про 10. Який закон це підтверджує? Чим апелювати? Дякую.
Вчитель початкових класів (в цьому році має 2 клас) проходив курси підвищення кваліфікації у жовтні 2013 р. На заплановані курси у травні 2018 р відмовляється їхати, написавши заяву на ім'я директора школи з проханням перенести курсову перепідготовку, бо за станом здоров'я не може зараз відвідати. Чергова атестація у 2018-2019 навчальному році (закінчується у березні 2019 ). Чи має право вчитель надалі працювати , якщо до жовтня 2018 р не пройде курсову перепідготовку? Чи відповідає він займаний посаді у такому випадку? Або вчитель працює, але оплата здійснюється по категорії "Спеціаліст", поки не будуть пройдені курси? На який документ посилатися при вирішенні цього питання?