Запитання та відповіді на нього

Заступнику директора 78 років, як звільнити з посади без скандалу

Ирина Феленко-Стогорнюк
Ирина Феленко-Стогорнюк
Вже два роки директор чекає, щоб заступник написала добровільно заяву про звільнення з посади заступника директора з навчально-виховної роботи. Зараз попередня комплектація на наступний рік, заступник знову не хоче залишати роками пригріту посаду, на якій не виконує належну для заступника роботу, не володіє навичками робота з комп'ютером, хоча має вищу категорію та звання. При будь-якій нагоді влаштовує скандал, йде на лікарняний з приводу "довели" і т.д., має в колективі своїх людей, які допомагають робити негаразди. Директор не хоче скандалів, на основі чого можна звільнити з посади такого заступника, звичайно ж залишивши за ним роботу вчителя? Дякую

05.04.2019 в 08:06   >   відповідей: 7
Володимир Мініч
Володимир Мініч
+2
Подати подання директора до АК про невідповідність займаній посаді як заступника директора. На засіданні прийняти відповідне рішення. На основі цього рішення звільнити з посади заступника. Залишити на посаді вчителя. Думає, знаєте, що працівника треба окремо атестувати як вчителя і як заступника. Тому атестацію як вчителя можете не проводити, якщо це не чергова атестація, а як заступника атестувати на не відповідність займаній посаді.

05.04.2019 в 08:41
Ирина Феленко-Стогорнюк
Ирина Феленко-Стогорнюк
Для чого ж так робити вчителю, який половину життя віддав школі? Без скандалу потрібно. А якщо використати ту можливість, що директор призначає і звільняє заступників?(п3. Закон про освіту)

05.04.2019 в 11:20
Володимир Мініч
Володимир Мініч
Підстава?

05.04.2019 в 13:17
Ирина Феленко-Стогорнюк
Ирина Феленко-Стогорнюк
Знову підстава!!!! В новому Законі про освіту йде мова про те, що директор має право призначати та звільняти заступників. А вік для Вас не підстава, не хочу ображати людину. Я тільки не розумію, чому МОН не введе вікове обмеження для керівних посад закладів освіти. Будь ласка, опрацюйте цей Закон і посадові обов'язки директора, та все таки надайте відповідь на питання.

06.04.2019 в 17:06
Ирина Феленко-Стогорнюк
Ирина Феленко-Стогорнюк
Знову підстава!!!! В новому Законі про освіту йде мова про те, що директор має право призначати та звільняти заступників. А вік для Вас не підстава, не хочу ображати людину. Я тільки не розумію, чому МОН не введе вікове обмеження для керівних посад закладів освіти. Будь ласка, опрацюйте цей Закон і посадові обов'язки директора, та все таки надайте відповідь на питання.

06.04.2019 в 17:19
Володимир Мініч
Володимир Мініч
+1
Звільнити людину Ви можете лише згідно Кодексу законів України про працю. Закон ,, Про освіту'' надає право директору звільняти і призначати не лише заступників, а всіх працівників закладу. Але звільнити без підстави неможливо. Вік наразі не є обмеженням. Я Вам підказав законний варіант звільнення з посади. Звільнення ,, по-тихому'', або ,,я так хочу'', просто не існує в українському законодавстві.
Ось законні підстави для звільнення:
https://i.factor.ua/ukr/journals/buh911/2017/august/issue-36/article-29632.html

Додане посилання:
06.04.2019 в 17:47
Ирина Феленко-Стогорнюк
Ирина Феленко-Стогорнюк
Дякую!

06.04.2019 в 18:37
Відповісти
Аватар
   Наказ МОНмолодьспорт №01 від 01.01.2001
   //osvita.ua/legislation/Ser_osv/
Додати ще посилання...
Залишилось 1500 символів. «Правила»

Поділитись: