Директор з виробництва

Директор з виробництва розробляє і створює виробничу стратегію компанії, встановлює ключові виробничі цілі та контролює їх виконання.

У процесі своєї діяльності він аналізує кон'юнктуру ринку, попит на конкретну продукцію, визначає коротко-, середньо- та довгострокові плани виробництва, координує та контролює процес їх реалізації.

Директор з виробництва контролює процеси, безпосередньо пов'язані з виробництвом, такі, як контроль якості, закупівлі, логістику тощо.

Професійні обов’язки

• розробка виробничої стратегії та політики організації, визначення стратегій розвитку як для всієї виробничої сфери, так і для окремих продуктів, здійснення контролю за своєчасним виконанням виробничих планів;
• керівництво роботою виробничого та технічного відділів компанії, забезпечення розвитку підприємства за рахунок оптимізації виробничих процесів, реалізації виробничих планів у сфері витрат, вимог до якості, безпеки та задоволення потреб зовнішніх та внутрішніх замовників;
• організація роботи виробничого, конструкторського відділу та складської групи з урахуванням ефективного використання ресурсів та досягнення запланованих показників;
• контроль за дотриманням рівня виробничих витрат з точки зору ефективності та виконання запланованого бюджету виробництва;
• визначення технологічної послідовності виробничих процесів та необхідної кількості працівників залежно від потреб у конкретних виробничих підрозділах;
• контроль за дотриманням процедур, стандартів, технологічних норм та правил у виробничій сфері;
• нагляд за відповідним технічним рівнем і правильністю технічної документації, підготовленої на підприємстві;
• управління технічною інфраструктурою та машинним парком виробничого відділу, забезпечення необхідного технічного стану виробничих приміщень, машин та обладнання;
• проведення контролю за виконанням планових робіт з ремонту, технічного обслуговування та капітального ремонту;
• контроль за надходженням й ефективним використанням інвестицій у виробничій сфері;
• планування та контроль за виконанням інвестиційних проектів та планів модернізації у сфері виробництва;
• співпраця з іншими членами керівництва компанії у реалізації виробничої політики компанії;
• підготовка виробничих звітів для правління;
• участь у підготовці бюджету організації у частині, що стосується виробничої сфери;
• управління роботою підлеглого персоналу, включаючи мотивацію, навчання та нагляд за розвитком підлеглих працівників виробничого відділу;
• удосконалення власних компетенцій шляхом постійної самоосвіти й післядипломного навчання;
• забезпечення дотримання правил охорони праці, техніки безпеки, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища.

Додаткові професійні завдання

• формування позитивного іміджу компанії;
• представництво компанії у виробничих питаннях на зовнішньому ринку;
• участь у конференціях, галузевих та спеціалізованих нарадах.

За матеріалами: Освіта.ua
Дата публікації: 02.08.2020