Спеціаліст з консалтингу

Спеціаліст з консалтингу консультує клієнтів в організаційній та економічній сферах.

Метою роботи фахівця з питань консалтингу є удосконалення та розвиток діяльності організації у внутрішній та зовнішній сферах. З цією метою він аналізує внутрішнє та зовнішнє середовище суб'єкта господарювання, вивчає документи, звіти та інші дані, що стосуються організації.

Спеціаліст з консалтингу проводить аналізи та розробляє експертні висновки, у яких він описує сфери діяльності і функціонування суб'єкта господарювання. Він визначає методи вдосконалення, підбирає та радить способи, процедури та інструменти, що сприяють досягненню очікуваних результатів.

На етапі внесення пропозицій чи ініціювання змін консультант з консалтингу бере участь у перевірці їх законності й ефективності та рекомендує коригувальні дії. Після завершення змін в організації він перевіряє кінцеві результати та їх ефективність.

Зважаючи на різноманітність галузей, які охоплює професійна діяльність спеціаліста з консалтингу, доцільно вибрати конкретну спеціалізацію. Серед них можна виокремити основні сфери спеціалізації: організація та управління, економіка, консультації у галузі захисту, створення іміджу тощо.

Різні типи організацій можуть користуватися послугами консультанта-фахівця з консалтингу незалежно від форми їх власності, ділової активності, розміру статутного фонду і т. ін.

Робота спеціаліста з консалтингу орієнтована на реалізацію розроблених проектів, які залежать від потреб заявника. Основними критеріями, яких має дотримуватися клієнт при виборі консультанта з консалтингу, повинні бути кваліфікація, знання, навички та професійний досвід.

Професійні обов’язки

• подання юридичним особам пропозицій та отримання замовлень у сфері бізнес-консалтингу;
• аналіз та надання консультацій щодо ефективності та функціонування організаційних структур суб’єкта господарювання з точки зору виконання основних завдань, ефективності використання людських та матеріальних ресурсів;
• розробка аналізів, експертизи та стратегій, корисних для прийняття рішень щодо організації та функціонування суб'єкта згідно проведених досліджень;
• аналіз внутрішнього і зовнішнього середовища компанії, її економічних, технологічних, адміністративних, організаційних, правових та екологічних змін та їх впливу на функціонування суб'єкта господарювання;
• розробка рекомендацій, висновків та звітів про зміни в середовищі компанії, проведення їх презентації зацікавленим сторонам;
• перевірка ефективності консультаційної діяльності;
• оцінка прибутковості внесених змін, нових рішень та вдосконалень, підготовка звітів про хід роботи над проектами;
• розробка бізнес-планів та техніко-економічних обґрунтувань конкретних інвестицій;
• виконання професійних завдань з дотриманням правил охорони праці, техніки безпеки, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища.

Спеціаліст з консалтингу повинен мати вищу освіту з менеджменту, економіки, права чи фінансів. Бажано знання іноземних мов, а також комп’ютерних програм: текстового редактора, електронних таблиць, програм створення презентацій тощо.

Особа, яка претендує на посаду фахівця з консалтингу, повинна знати сучасні методи використання інструментів аналізу даних та інформації.

Бажано вдосконалювати професійні навички та знання шляхом навчання на курсах з управління проектами та змінами в організації. Додатковою перевагою в професійній роботі буде наявність водійського посвідчення.

За матеріалами: Освіта.ua
Дата публікації: 18.07.2020