Інспектор з охорони праці та техніки безпеки

Інспектор з охорони праці та техніки безпеки організовує та координує роботу служби охорони праці підприємства чи організації. Він готує та подає роботодавцю аналізи техніки безпеки і охорони праці, розробляє та надає пропозиції щодо усунення існуючих загроз.

Інспектор надає консультації в галузі охорони праці та техніки безпеки, співпрацює з внутрішніми структурними підрозділами та контролюючими органами, що здійснюють нагляд за умовами праці. Він дає висновки щодо планів, припущень та проектів модернізації заводу та бере участь у затвердженні технічних планів нових або відбудованих будівель.

Інспектор з охорони праці та техніки безпеки бере участь в оцінці професійного ризику та в розслідуванні нещасних випадків на виробництві, розробляє чи надає висновки щодо внутрішніх інструкцій з техніки безпеки і охорони праці.

Професійні обов’язки

• організація та координація роботи служби охорони праці та техніки безпеки на підприємстві;
• надання консультацій щодо діючих положень та інструкцій з охорони праці та безпеки праці;
• співпраця з науково-дослідними підрозділами у галузі охорони праці та техніки безпеки на підприємстві;
• співпраця із контролюючими органами за дотриманням безпечних умов праці, профспілковою організацією підприємства, органами соціального захисту, службою охорони здоров’я тощо;
• участь в оцінці інвестиційної документації, участь у технічних погодженнях новобудов або модернізованих будівель, виробничих приміщень та інших пристроїв, оцінка їх відповідності правилам та вимогам охорони праці та техніки безпеки;
• подання пропозицій щодо вдосконалення вимог охорони праці та техніки безпеки у виробничих процесах заводу;
• участь у розробці та доопрацюванні внутрішніх постанов, положень, загальних інструкцій щодо охорони праці та техніки безпеки і надання висновків щодо вдосконалення конкретних інструкцій;
• нагляд та проведення систематичного контролю за умовами праці та дотриманням правил охорони праці на робочому місці;
• постійне інформування роботодавця про виявлені професійні небезпеки, а також надання рекомендацій, спрямованих на усунення цих небезпек;
• підготовка оцінок та аналіз стану здоров'я працівників та техніки безпеки на підприємстві;
• участь у визначенні обставин та причин нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, пов’язаних із умовами праці, а також у розробці висновків і рекомендацій щодо профілактики захворювань;
• участь у складанні оцінки професійного ризику, пов'язаного з виконанням конкретних робіт;
• нагляд за правильним зберіганням документів у галузі охорони праці;
• координація роботи з профілактики у галузі охорони праці та забезпечення дотримання техніки безпеки та охорони праці на виробництві;
• усунення від виконання професійних обов’язків осіб, для яких робота на даній посаді заборонена через медичні протипоказання;
• припинення роботи машин та технічного обладнання у разі прямої загрози життю чи здоров’ю працівників;
• звернення до керівництва підприємства за преміюванням або покаранням працівників за дотримання або недотримання правил техніки безпеки та охорони праці.

Додаткові професійні завдання

• проведення тренінгів у галузі охорони праці та техніки безпеки в рамках підвищення професійної кваліфікації;
• управління підрозділом підприємства, що займається питаннями протипожежного захисту чи охорони навколишнього середовища.

За матеріалами: Освіта.ua
Дата публікації: 18.07.2020