Соціальний працівник

Соціальний працівник здійснює догляд та підтримку людей похилого віку. Він вивчає можливості та обмеження у фізичному стані літньої людини внаслідок вікових хвороб чи інвалідності.

Відповідно до соціального положення, побутових умов, стосунків із родиною чи оточенням літньої людини працівник вибирає методи, прийоми та способи здійснення заходів з догляду та підтримки нормальної життєдіяльності, стану здоров’я, вирішення наявних проблем та потреб літніх людей.

При необхідності соціальний працівник надає психологічну підтримку та стимулює літніх людей до самостійного життя залежно від стану здоров’я чи ступеня інвалідності. Він налагоджує, підтримує та розвиває співпрацю з органами соціального захисту, медичними та реабілітаційними установами, які обслуговують людей похилого віку.

Професійні обов’язки

• розробка плану допомоги, підтримки та довготривалого догляду за людьми похилого віку;
• використання медичної документації щодо стану здоров'я та соціального становища людей похилого віку з метою надання повноцінного й ефективного догляду;
• організація роботи з догляду та підтримки людей похилого віку: визначення умов життя та рівня психофізичних особливостей літніх людей, розробка плану допомоги, тривалий догляд та підтримка людей похилого віку, ведення обліку проведених процедур тощо;
• надання під час проведення заходів з догляду та підтримки людей похилого віку невідкладної медичної допомоги при виникненні загрози для здоров’я та життя підопічних;
• здійснення необхідних санітарно-гігієнічних заходів з особистої гігієни, прибирання приміщення, зміни постільної білизни тощо
• активізація літньої людини до незалежності в побутових питаннях, започаткування та підтримка позитивних стосунків між людьми похилого віку та людьми з найближчого оточення;
• організація вільного часу для людей похилого віку: прогулянки на природі, відвідування музеїв, концертів та інших масово-розважальних заходів;
• підтримка людей похилого віку в питанні психічного оздоровлення: читання з ними книг, ведення бесід, перегляд фільмів тощо;
• співпраця з установами і організаціями, які здійснюють соціальну, психологічну та медичну допомогу людям похилого віку;
• консультування та надання рекомендацій членам сім'ї та найближчому оточенню в питанні допомоги і спілкування з людьми похилого віку;
• організація необхідної медичної допомоги та моральної підтримки людям похилого віку в процесі лікування;
• організація матеріальної допомоги для людей похилого віку, співпраця з благодійними, волонтерськими організаціями та державними установами соціального захисту населення;
• співпраця з працівниками медичного закладу при необхідності лікування та проведенні реабілітації;
• використання емоційно-мотиваційних методів співпраці з літніми людьми та їх оточенням;
• допомога літнім особам у користуванні послугами масажиста, перукаря, кравця тощо
• консультування та допомога літній людині в користуванні ортопедичними засобами;
• надання допомоги літній людині у веденні домашнього господарства;
• аналіз та усунення факторів, що впливають на соціальне відчуження і ведення усамітненого способу життя людей похилого віку;
• турбота про якість наданих послуг та належний рівень догляду;
• дотримання в роботі закону про соціальну допомогу та соціальне забезпечення, принципів професійної етики та відповідальності;
• використання сучасних комп’ютерних програм для ведення обліку та документації професійних завдань;
• дотримання принципів гігієни й охорони праці, техніки безпеки, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища.

Додаткові професійні завдання

• вміння використовувати мову жестів для спілкування з людьми з вадами слуху;
• організація та управління роботою колективу підлеглих працівників;
• організація та ведення бізнесу у сфері догляду за людьми похилого віку.

За матеріалами: Освіта.ua
Дата публікації: 14.06.2020