Майстер текстильного виробництва

Майстер текстильного виробництва планує, організовує та координує роботу операторів й інших працівників на підприємствах текстильного виробництва. Він відповідає за виконання виробничих планів, встановлених для підлеглого колективу.

Професійні обов’язки

• планування та оптимізація виробничого процесу з виготовлення текстильних виробів, розробка технічної і технологічної документації на продукцію та участь у розробці нових виробів;
• контроль за процесом виробництва текстилю відповідно до діючих стандартів та технологічних параметрів;
• виконання виробничих планів відповідно до затвердженого графіка, технологічних та якісних вимог до текстильної продукції;
• контроль та координація етапів виробничого процесу виготовлення текстилю, забезпечення оптимізації витрат, безперебійного виробництва та дотримання відповідних стандартів якості продукції;
• здійснення контролю за правильною роботою машин та обладнання, що використовується в текстильній промисловості;
• контроль за ефективною і правильною експлуатацією машин, механізмів та обладнання підлеглими працівниками;
• перевірка та контроль за роботою технологічних та допоміжних пристроїв, протипожежних та охоронних систем на підприємстві;
• складання планів ремонту, повідомлення про пошкодження і збої в роботі обладнання службам технічного обслуговування, вирішення інших проблем, що виникають під час експлуатації текстильних машин та обладнання;
• співпраця із службами технічного обслуговування у питаннях підтримання належного стану і виробничої готовності інструментів, машин та обладнання;
• управління та організація роботи підлеглого персоналу: операторів прядильних машин, ткацьких верстатів, в'язальних, швейних, оздоблювальних машин, пристроїв для прання, прасування та хімічної чистки текстилю тощо;
• координація роботи підлеглого колективу з іншими відділами та підрозділами підприємства: закупівлі, постачання, логістики, маркетингу, збуту тощо;
• створення графіків роботи, ведення обліку робочого часу та планування відпусток працівників;
• оголошення індивідуальних завдань працівникам, проведення розрахунків за допомогою сучасних інструментів планування та комп'ютерних програм;
• розробка систем мотиваційних виплат та оцінка результатів роботи підлеглих працівників;
• організація та проведення навчання підлеглих працівників безпосередньо на робочому місці для підвищення професійної підготовки;
• вирішення інших проблем, пов’язаних з організацією праці, вживання заходів, спрямованих на вдосконалення організації та методів роботи текстильного виробництва;
• підтримання витрат на текстильне виробництво в межах запланованого бюджету;
• ведення виробничої документації та звітності про виробничі результати;
• забезпечення дотримання підлеглими працівниками правил охорони праці, техніки безпеки, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища.

Додаткові професійні завдання

• створення аналітичних звітів, рекомендацій та прогнозів щодо планування виробництва текстильних виробів;
• участь у плануванні бюджету підприємств текстильної галузі.

За матеріалами: Освіта.ua
Дата публікації: 30.05.2020