Завідувач складу

Завідувач складу керує підлеглим колективом, організовує, планує та контролює діяльність складу.

Діяльність завідувача складу направлена на організацію ефективної власної праці та підлеглого колективу для досягнення виробничих завдань складу. Завідувач підбирає відповідну кількість співробітників складу, призначає конкретні завдання для кожного підлеглого працівника, контролює виконання цих завдань, заохочує та мотивує робітників до їх виконання.

Завідувач складу підтримує, контролює та перевіряє досягнення цілей, поставлених керівництвом компанії перед складською групою. Він відбирає групу товарів, призначених для продажу, контролює рівень товарних запасів, формує та реалізує стратегію купівлі-продажу, веде облік товарних запасів та фінансових операцій, подає звітність про діяльність складу.

Завідувач складу забезпечує дотримання правил охорони праці, техніки безпеки, протипожежного захисту та норм охорони навколишнього середовища. Він бере участь у ярмарках та галузевих заходах, організованих виробниками та постачальниками.

Професійні обов’язки

• контроль за дотриманням підлеглими працівниками складу правил охорони праці, техніки безпеки, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища;
• створення та реалізація стратегій оптової закупівлі та продажу;
• розподіл обов'язків, призначення завдань працівникам складської групи;
• контроль за наявністю товарів та оновлення складських запасів;
• підбір працівників складу та організація навчання;
• контроль та нагляд за виконанням довірених завдань;
• підготовка та подання звітів про діяльність складу;
• проведення маркетингової діяльності щодо питань ефективного функціонування складу;
• аналіз діяльності ринку та конкурентного середовища;
• встановлення відповідності товарів для реалізації.

Менеджер складу повинен мати вищу освіту за спеціальністю у сфері бухгалтерського обліку, економіки, маркетингу чи логістики. Бажаний професійний досвід у галузі торгівлі, економіки та управління людськими ресурсами, а також проходження навчання на курсах та тренінгах з підвищення ефективності роботи.

Додатковою перевагою стане знання специфіки тієї галузі, у якій працює компанія. Необхідна комп'ютерна грамотність для ведення електронної звітності та створення електронних таблиць.

За матеріалами: Освіта.ua
Дата публікації: 12.04.2020