Керівник страхового агентства

Керівник страхового агентства організовує та керує роботою страхового агентства. Створює, впроваджує та контролює виконання планів продажів агентства у коротко- та довгостроковій перспективі.

Керівник страхового агентства розробляє стратегію розвитку агентства, відповідає за зовнішні контакти та залучення нових клієнтів.

Професійні обов’язки

• розробка стратегічних та оперативних планів діяльності страхового агентства в коротко- та довгостроковій перспективі та здійснення контролю за їх виконанням;
• створення бізнес-планів для окремих проектів страхових послуг та контроль за їх виконанням, зокрема, пропозиції для корпоративних клієнтів;
• контроль за створенням планів продажів з доведенням індивідуальних завдань до окремих працівників чи відділів агентства;
• залучення нових працівників до страхового агентства відповідно до перспективних планів розвитку агентства та кваліфікаційних вимог;
• контроль за роботою співробітників агентства, зокрема, підлеглих страхових агентів у сфері продажу страхових продуктів та обслуговування клієнтів;
• мотивація роботи працівників та контроль за виконанням доведених індивідуальних планів;
• постійне оновлення власних знань про страхові продукти та правила роботи на ринку страхування;
• планування та забезпечення навчання і підвищення кваліфікації для співробітників страхового агентства;
• участь у розробці комерційних пропозицій у сфері страхових послуг для клієнтів;
• залучення постійних та корпоративних клієнтів, підтримка контактів із страховими компаніями, продукцію яких пропонує агентство;
• контроль за ефективністю фінансової діяльності агентства;
• впровадження оптимальних рішень у сфері управління ресурсами та витратами агентства;
• представництво інтересів агентства у зовнішніх контактах;
• забезпечення підлеглого колективу безпечним робочим середовищем з дотриманням принципів охорони праці, техніки безпеки, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища.

Додаткові професійні завдання

• надання суттєвої допомоги підлеглим працівникам у питаннях підвищення рівня знань і кваліфікації в сфері надання страхових послуг;
• формування позитивного іміджу страхового агентства.

За матеріалами: Освіта.ua
Дата публікації: 12.04.2020