Поради, як розпочати нову кар’єру в ІТ у зрілому віці

За статистикою, 6 із 10 людей змінюють професію протягом своєї кар’єри. Що мотивує людей? Причин може бути багато, але найчастіші з них такі:

• відчуття, що в поточній професії досягнуто можливого максимуму;
• бажання заробляти більше;
• професія або сфера, у якій працює людина, не «на плаву», і витісняється чимось трендовішим.

З початком війни додалися й інші причини: міграція та закриття компаній, зменшення прибутків і, відповідно, бюджету на зарплати багато кого змусило замислитися про інший кар’єрний шлях.

«Під ударом» себе відчули і досвідчені спеціалісти, які присвятили професійному становленню багато років. Отже, нагальність зміни кар’єри усвідомили багато кваліфікованих спеціалістів, яким вже далеко за 30.

Що робити, якщо ви в їх числі?  Спеціалісти JavaRush пропонують покроково створити план переходу в нову професію.

Чому змінювати кар’єру в 30/40/50+ років – це нормально і не страшно?

По-перше, у профі, який працював у певній сфері та перейшов до нової, завжди є перевага над молодим новачком, адже робочий досвід плюс знання, як вирішувати певні задачі та робочі ситуації, точно стануть в пригоді.

По-друге, що б не казали, зміна кар’єри в 30, 40 і навіть 50 років – це поширена сучасна практика. Дані з дослідження від JavaRush (курс програмування на Java) свідчать про те, що половина студентів – це люди віком 30–50+ років.

Схожу статистику наводять й інші платформи, спрямовані на перекваліфікацію. Пандемія дала поштовх онлайн-навчанню в усьому світі, у тому числі і для опанування нових професій для «дорослих» студентів.

Як скласти план переходу в нову професію

Перше, що варто розуміти – дива не станеться прямо завтра. Але й боятися нових кар’єрних поворотів не варто. Усе виходить у тих, хто добре підготувався і все продумав. З варто чого почати?

• Проаналізуйте, які індустрії та професії є перспективними зараз

За часи пандемії та війни найкраще себе показав спектр tech-сфер – military tech, електроніка, IT та діджитал. У них попит на спеціалістів зміг втриматися, чи принаймні відновитися після спаду попиту, а в деяких випадках навіть перевищити його.

ІТ та інші tech-сфери також підходять для тих світчерів, які, окрім стабільності та живучості індустрії, шукають підвищення зарплати. Найвищі середні зарплати зараз в ІТ-сфері – у 5–7 разів вищі за середні зарплати за регіонами. Минулого року ІТ стало єдиною сферою, яка збільшила обсяги експорту, а в другій половині 2023-го після спаду зросла і кількість вакансій.

На кого в ІТ найбільший попит? Тут все незмінно. Незважаючи на те, що в цій індустрії працюють спеціалісти з маркетингу, продажів, HR та дизайну тощо, найбільша група спеціалістів – це розробники. Вони ж є і найбільш оплачуваними спеціалістами. Junior спеціаліст (0–1 років досвіду) в середньому отримує 700-1000 доларів на місяць, Middle (1–3 роки) – 1400–3000 доларів, а Senior (3–5 років досвіду) – від 4 тисяч доларів. Звісно, тут все залежить і від мови програмування.

Протягом довгого часу найбільшим попитом користуються розробники зі знанням Java, JavaScript чи Python. Із них найбільші зарплати серед досвідчених спеціалістів отримують саме Java-розробники: за даними djinni, більше 50% спеціалістів із досвідом 5+ років отримують більше $5000. Отже, вивчати Java та ставати Java-розробником – у топі надійних опцій для зміни кар’єри.

Але це ще не все.

• Приміряйте на себе перспективні професії

Перш ніж починати шукати курси програмування, які допоможуть успішно дійти до перезапуску кар’єри, варто детальніше ознайомитися з різними ІТ-професіями та подумати, що саме з цього ви могли б виконувати добре.

Буде корисним почитати описи різних вакансій, подивитися, як усе влаштовано в ІТ-компаніях, та знайти корисні медіа і форуми, які допоможуть скласти уявлення про різні професії. Можливо, у вас уже є знайомі в ІТ. Тоді радимо розпитати їх, хто і чим займається в їх компаніях, які знання та навички є найважливішими, а які – другорядними.

• Порахуйте, скільки часу та ресурсів у вас є на опанування нової професії

Думаємо, загальну логіку перекваліфікації ви заздалегідь розумієте: чим більше часу та ресурсів на навчання, тим швидше все вийде. Утім, є і певні обмеження. Є професії типу Data-аналітика, де можна пройти 4–6 місячний курс, докласти руки до практики і шукати роботу. А є програмування, якому з нуля оптимально вчитися принаймні 9–12 місяців. І ні, це не довго: потрібен час не лише на читання книжок і лекцій, але й на роботу з кодом. Практика вирішує все у таких професіях.

Якщо у вас є робота, і ви не можете все відкинути заради опанування нової професії, загальні поради будуть такі якщо ви вчитеся самостійно, намагайтеся виділяти 2–4 години щодня на розбір теорії та практику, або принаймні 2 години в будні дні та 4–8 на вихідних.

Якщо оберете за основу навчання на курсі з чіткою програмою та дедлайнами завершення, дотримуйтесь тої інтенсивності занять, яку вам радять куратори курсу.

Незалежно від досвіду і вашого таланту, нова професія – це місяці інтенсивної роботи. «Змухлювати» не вийде.

• Визначтеся з планом та форматом навчання

На цьому етапі зважайте на свій досвід. Якщо ви маєте багаж технічних знань, скласти план та опанувати розробку самостійно може бути вам під силу. А якщо ви в цьому новачок – краще звернутися до ресурсів, які чітко окреслять для вас план навчання і вкажуть вектор руху. Якщо захочете стати розробником, спершу оберіть основне джерело – курси програмування онлайн, які мають найкращу теоретичну та практичну складову. А потім додавайте інші джерела – книжки, форуми, відео тощо.

Якщо ви опановуєте розробку з нуля, краще зробити ставку на курс програмування, розрахований на новачків. Саме так, у виборі навчальних курсів теж є підводні камені. Буває, що програма розрахована на вивчення просунутих концепцій замість того, щоб починати з нуля – розбирати синтаксис мови та поступово рухатися до складніших тем.

• Підготуйтеся до пошуку першої роботи за новою професією

Добре, якщо курси програмування не лише допомагають опанувати професію розробника, але й пояснюють, як із цими знаннями найкраще «продати» себе на ринку праці. Утім, підготуватися можна і самостійно. Найпростіша порада для тих, хто хоче дізнатися, як увійти в ІТ-сферу – регулярно читати медіа типу DOU. Там завжди є корисні кар’єрні поради, інтерв’ю з ІТ-спеціалістами, інсайти про топові компанії. Ну і, звісно ж, вакансії для фахівців різного рівня.

Сьогодні шлях до нової кар’єри може здаватися довгим і складним. Та якщо ви матимете детальний персональний план, із дрібнішими цілями та дедлайнами, все вийде.

За матеріалами: Освіта.ua
Дата публікації: 21.11.2023