Osvita.ua Законодавство Інше Щодо тарифних розрядів працівників бібліотек навчальних закладів

Щодо тарифних розрядів працівників бібліотек навчальних закладів

Лист МОН № 1/9-414 від 19.06.09 року

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

№ 1/9-414 від 19 червня 2009 року

Міністерство освіти і науки Автономної Республіки Крим,
 управління освіти і науки обласних,
Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій
Головам рад ректорів (директорів)
вищих навчальних закладів усіх рівнів акредитації

Щодо тарифних розрядів працівників
бібліотек навчальних закладів

До Міністерства освіти і науки України надходять численні звернення працівників бібліотек вищих навчальних закладів щодо невідповідності їх оплати праці діючим нормативним документам.

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 15.08.2007 № 1050 "Про внесення змін у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298" Міністерство культури і туризму України наказом від 11.10.2007 № 67 унесло зміни до схем тарифних розрядів працівників культури, затверджених наказом Мінкультури від 18.10.2005 № 745. Міністерство освіти і науки довело до навчальних закладів зазначені зміни листом від 19.03.2008 № 1/9-160.

Наполегливо просимо відкоригувати посадові оклади працівників бібліотек навчальних закладів відповідно до наказу Мінкультури 18.10.2005 № 745 (із змінами, внесеними наказом від 11.10.2007 № 67).

Додаток: витяги з наказу Мінкультури від 18.10.2005 № 745 на 5 арк.

Заступник Міністра       П.М. Куліков

МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ І ТУРИЗМУ УКРАЇНИ

НАКАЗ

№ 67 від 11 жовтня 2007 року

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
24 жовтня 2007 р. за № 1203/14470

Про внесення змін до наказу
Міністерства культури і туризму
України від 18.10.2005 N 745

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 15 серпня 2007 р. № 1050 "Про внесення змін у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298" наказую:

1. Унести зміни до наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 № 745 "Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.10.2005 за № 1285/11565, виклавши таблиці 1, 2, 3, 4, 5, 6 додатка 2; таблицю 1 додатка 3; додаток 4 в новій редакції (додаються).

2. Ці зміни застосовуються у терміни, визначені в додатках.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра А.Г.Богомолова.

Міністр       Ю.П. Богуцький

Витяг з додатку 2 до наказу
Міністерства культури і туризму
України 18.10.2005 № 745
(в редакції наказу Міністерства
культури і туризму України
від 11.10.2007 № 67)

СХЕМА
тарифних розрядів посад керівних працівників бібліотек, централізованих бібліотечних систем

Таблиця 4

Посади

Тарифні розряди відповідно до груп бібліотек, централізованих бібліотечних систем (їх філіалів)

Націо-нальні

I

II

III

IV

Керівні працівники

 

 

 

 

 

з 1 січня 2009 року

Генеральний директор (директор) бібліотеки, централізованої бібліотечної системи

18-20

15-16

14-15

13-14

13

Завідувач бібліотеки

17-19

13-15

12-14

12-13

12

Завідувач філіалу бібліотеки, централізованої бібліотечної системи

17-19

13-15

12-14

12-13

12

Учений секретар

17-19

13-15

12-14

-

-

Начальники (завідувачі) відділів з основних видів діяльності

16-18

12-14

11-13

10-12

11

Начальники (завідувачі) інших відділів

15-17

11-13

12

9-11

9-10

Завідувачі секторів з основних видів діяльності

15-17

11-13

12

9-11

9-10

Завідувачі інших секторів (служб)

16

10-12

11

10

9

Головні: бібліотекар, бібліограф, методист

14-17

11-13

10-12

9-11

-

Головний інженер

17-19

13-15

12-14

13

-


1. Посадові оклади керівників установ з обсягом роботи нижче показників IV групи встановлюються на 10 відсотків нижче посадових окладів, передбачених для аналогічних працівників IV групи.

2. У бібліотеках з обсягом роботи нижче показників, передбачених для бібліотек IV групи, які є структурними підрозділами установи, підприємства або організації, посадові оклади завідувачів установлюються на рівні посадових окладів бібліотекарів відповідної категорії, передбачених у табл. 1 додатка 3.

Витяг з додатку 3 до наказу
Міністерства культури і туризму
України 18.10.2005 № 745
(в редакції наказу Міністерства
культури і туризму України
від 11.10.2007 № 67)

СХЕМА
тарифних розрядів посад (професій) професіоналів, фахівців, керівників інших структурних підрозділів, технічних службовців і робітників культури

Таблиця 1

Посади

Тарифні розряди

Національні

Інші

з 1 січня 2009 року

Художники-реставратори:

 

 

вищої категорії

15-16

10-12

I категорії

14-15

9-11

II категорії

13-14

8-10

III категорії

12-13

8-9

Реставратори всіх спеціальностей

12

8

Керівник художній

12-16

8-12

Провідний науковий співробітник

15-17

11-13

Старший науковий співробітник

14-16

10-12

Науковий співробітник

13-15

9-11

Молодший науковий співробітник

12-14

8-10

Лектори (екскурсоводи), зберігачі фондів:

 

 

провідні

14-16

10-12

I категорії

13-15

9-11

II категорії

12-14

8-10

без категорії

13

8-9

Бібліотекарі, бібліографи, методисти, редактори, художники:

 

 

провідні

14-16

9-12

I категорії

13-15

8-11

II категорії

12-14

8-10

без категорії

12-13

8-9

Інструктор

13

9

Завідувач частини (художньої)

12-14

8-10

Диригент, хормейстер, балетмейстер, режисер, художник-постановник, артист (у культурно-освітніх закладах)

12-15

8-11

Керівники: студій, колективів (за видами мистецтва і народної творчості), музичної частини дискотеки, гуртків, самодіяльних об'єднань (клубів за інтересами)

7-10

Акомпаніатори, концертмейстери:

 

 

I категорії

13-15

9-11

II категорії

12-14

8-10

без категорії

10-13

9

Керівники: колективу (театрального, самодіяльного); самодіяльного об'єднання прикладного та декоративного мистецтва; студії за видами мистецтва та художньої творчості, любительського об'єднання, клубу за інтересами; танцювального колективу; хору (фольклорного ансамблю); оркестру (ансамблю) духових інструментів; оркестру (ансамблю, фольклорного ансамблю) народних інструментів

7-10

Культорганізатори, розпорядники танцювальних вечорів, ведучі дискотек:

 

 

I категорії

10-11

9-10

II категорії

9-11

8-9

без категорії

9

8

Організатор екскурсій:

 

 

I категорії

13-15

9-11

II категорії

12-14

8-10

без категорії

10-13

9

Асистенти: режисера, хормейстера, диригента, балетмейстера

10-13

9

Старший адміністратор

5-6

Адміністратор

4-5

Старший музейний доглядач

4

Музейний доглядач

1-3

Освітлювач (який веде розробку схем освітлення)

4-5

Уніформіст

3-5

Лікар ветеринарної медицини:

 

провідний

12

I категорії

11

II категорії

10

без категорії

9

Фельдшер (технік) ветеринарної медицини:

 

I категорії

9

II категорії

8

без категорії

7


Примітки:

1. Посадові оклади режисерів, балетмейстерів, хормейстерів, диригентів, керівників студій за видами мистецтв і народної творчості, самодіяльних колективів, які мають звання "народний", "зразковий", лауреатів міжнародних, всеукраїнських, обласних конкурсів підвищуються на 10 відсотків.

2. Оплата праці керівників гуртків, студій і колективів за видами мистецтва і народної творчості, у тому числі які мають звання "народний", "зразковий", лауреатів міжнародних, всеукраїнських, обласних конкурсів, лекторів (екскурсоводів), акомпаніаторів, концертмейстерів може провадитись як за посадовими окладами, так і за погодинними ставками. Посадові оклади акомпаніаторам, концертмейстерам, лекторам (екскурсоводам) установлюються за 4 години роботи в день, керівникам гуртків, студій та колективів за видами мистецтва і народної творчості - за 3 години роботи в день.

3. Лекторам (екскурсоводам), які здійснюють екскурсійне обслуговування у печерах, катакомбах, підземних лабіринтах та інших аналогічних об'єктах, посадові оклади підвищуються на 10 відсотків.


19.06.2009

Популярні новини
Освітяни мають отримувати повну зарплату, - позиція МОН У МОН наголошують, що освітня субвенція має першочергово покривати заробітні плати освітян
Реформу НУШ буде супроводжувати новий інститут Новий інститут відповідатиме за зміст, освітні програми і підвищення кваліфікації вчителів
Новосад: у школі мають вивчати сучасних письменників За словами міністра, необхідно транслювати інші дискурси і патерни через шкільну літературу
В ідеалі маємо перейти на контрактну роботу вчителів, - міністр Ганна Новосад вважає ймовірним перехід на контрактну основу роботи вчителів
Коментарі
Аватар
Залишилось 2000 символів. «Правила» коментування
Ім’я: Заповніть, або авторизуйтесь
Код:
Код
Немає коментарів

Щоб отримувати всі публікації
від сайту «Osvita.ua»
у Facebook — натисніть «Подобається»

Osvita.ua

Дякую,
не показуйте мені це!