МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
№ 862 від 17.09.2008 року
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
01.10.2008 року за № 916/15607
Про внесення змін до наказу
Міністерства освіти і науки
України від 26.09.2005 № 557
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 № 74 "Про запровадження ІІІ етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами), НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03.10.2005 за № 1130/11410 (зі змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Цей наказ застосовується з 1 вересня 2008 року.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра О.П. Гребельника.
Міністр І.О. Вакарчук
Погоджено:
Міністерство праці та соціальної політики
Міністерство фінансів
ЦК профспілки працівників освіти та науки
Додаток 1
до наказу Міністерства освіти і науки України
26.09.2005 № 557
(у редакції наказу Міністерства освіти і науки
України від 17.09.2008 № 862)
РОЗМІРИ
розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників навчальних закладів,
установ освіти та наукових установ на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і
коефіцієнтів з оплати праці
Тарифні | Тарифні коефіцієнти, |
1 | 1,00 |
2 | 1,09 |
3 | 1,18 |
4 | 1,27 |
5 | 1,36 |
6 | 1,45 |
7 | 1,54 |
8 | 1,64 |
9 | 1,73 |
10 | 1,82 |
11 | 1,97 |
12 | 2,12 |
13 | 2,27 |
14 | 2,42 |
15 | 2,58 |
16 | 2,79 |
17 | 3,00 |
18 | 3,21 |
19 | 3,42 |
20 | 3,64 |
21 | 3,85 |
22 | 4,06 |
23 | 4,27 |
24 | 4,36 |
25 | 4,51 |
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5-відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор департаменту економіки та фінансування П.М. Куліков
Завантажити: 862.doc (58.00 Кб.)
17.09.2008
Facebook |
Twitter |