Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 (Про запровадження ІІІ етапу єдиної тарифної сітки)

Наказ МОН № 862 від 17.09.2008 року

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

№ 862 від 17.09.2008 року

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
01.10.2008 року за № 916/15607

Про внесення змін до наказу
Міністерства освіти і науки
України від 26.09.2005 № 557

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 № 74 "Про запровадження ІІІ етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами), НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03.10.2005 за № 1130/11410 (зі змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).

2. Цей наказ застосовується з 1 вересня 2008 року.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра О.П. Гребельника.

Міністр І.О. Вакарчук

Погоджено:
Міністерство праці та соціальної політики
Міністерство фінансів
ЦК профспілки працівників освіти та науки

Додаток 1
до наказу Міністерства освіти і науки України
26.09.2005 № 557
(у редакції наказу Міністерства освіти і науки
України від 17.09.2008 № 862)

РОЗМІРИ
розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників навчальних закладів,
установ освіти та наукових установ на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і
коефіцієнтів з оплати праці

Тарифні розряди	Тарифні коефіцієнти, що застосовуються з 1 вересня 2008 року
1	1,00
2	1,09
3	1,18
4	1,27
5	1,36
6	1,45
7	1,54
8	1,64
9	1,73
10	1,82
11	1,97
12	2,12
13	2,27
14	2,42
15	2,58
16	2,79
17	3,00
18	3,21
19	3,42
20	3,64
21	3,85
22	4,06
23	4,27
24	4,36
25	4,51

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5-відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Директор департаменту економіки та фінансування П.М. Куліков

Завантажити: 862.doc (58.00 Кб.)