Тестувальник – престижна, високооплачувана професія. Серед плюсів – можливість навчання з нуля без наявності базових знань у програмуванні. Щоб стати фахівцем, потрібно закінчити курси тестувальника, які залежно від програми тривають 2–6 місяців. Наявність диплома технічного університету необов'язкова для прийому на роботу. Працювати тестувальником може будь-яка цілеспрямована людина, яка вміє аналізувати ситуацію і знаходити помилки в роботі програм.
Інша назва тестувальника – QA-інженер, фахівець, який відповідає за якість програмного продукту. Інженер QA перевіряє застосунки, ігри та інші комп'ютерні розробки на наявність багів і помилок. Завдяки участі в проєкті тестувальника кінцеві споживачі отримують надійне програмне забезпечення, яке працює без збоїв. До завдань інженера QA входить перевірка окремих функцій і всього застосунку. Інша функція фахівця – контроль сумісності нових доробок з основними компонентами програми.
Щоб досягти успіху в професії, тестувальник має вміти працювати з документами та знати тестову аналітику. Інші необхідні навички:
Уміння вибирати кращий метод тестування.
Проведення регресійного тестування – виявлення помилок у програмах, які пройшли перевірку.
Визначення пріоритету і ступеня критичності бага.
Виявлення помилок у користувацьких сценаріях.
Уміння працювати з автотестами.
Щоб оволодіти навичками, достатньо закінчити курси. Для успішного просування кар'єрними сходами тестувальнику знадобляться такі риси характеру – прискіпливість, допитливість, організованість і дисциплінованість. Нерідко фахівцеві доводиться виконувати рутинну, монотонну роботу, на якій складно зосередитися. Уважність і акуратність допомагають помічати помилки. Тестувальник працює в команді, що означає необхідність ладнати з різними людьми.
Щоб виявити помилки в програмі, тестувальник виконує послідовність рутинних дій. Досвідчені інженери QA самостійно розробляють тест-сценарії та тест-кейси – інструкції, покрокові алгоритми, які допомагають ефективно перевіряти програми. Для створення інструкцій тестувальник взаємодіє з іншими учасниками проєкту – розробниками, продакт-менеджерами, аналітиками. Після виявлення помилок тестувальник складає звіт..
Вивчайте пропозиції на спеціальних ресурсах, щоб вибрати відповідну вакансію. Запишіться на співбесіду і зацікавте потенційного роботодавця рисами характеру:
пунктуальність і акуратність;
вміння ладнати з людьми;
відповідальність і здатність до навчання;
прагнення до самовдосконалення;
аналітичні здібності.
Вітаються розвинені навички комунікації, вміння працювати з документами, складати звіти і тест-кейси – сценарії та інструкції для проведення перевірки програмного забезпечення.
За матеріалами: Освіта.ua
Дата публікації: 23.08.2024