https://osvita.ua/blogs/95600/

Черги охочих працювати в школі щось не видно

Новина про підвищення зарплати вчителям вже тиждень не дає спокою суспільству.

Замість того, щоб порадіти, «повилазили освітні експерти» з пропозиціями:

Серйозно? Але реальність інша. Черги охочих працювати в школі щось не видно.

Пригадую: у 2006 році, коли я прийшов працювати до школи, серед 100 вчителів – 47 були молодими педагогами до 35 років.

Через 10 років на всіх конференціях мене показували як одного з небагатьох «молодих», бо майже всі мої ровесники звільнилися. Відчував себе тоді, як динозавр.

Що відбувається зараз – ви й самі бачите.

Ці +50% – це лише спроба хоч трохи втримати тих, хто ще залишився у школі.

За 61 статтею Закону «Про освіту» вчитель найнижчої категорії мав би отримувати 3 мінімальні зарплати (24 тисячі грн). Але норму заморозили ще у 2019 році. Тож після підвищення молодий спеціаліст матиме лише 10–12 тисяч грн залежно від навантаження.

То, може, замість того щоб вигадувати нові обмеження для вчителів – просто дамо їм можливість працювати і навчати наших дітей?

Підтримайте вчителів. Бо без них школи спорожніють, а навчати дітей буде нікому.

А тим, хто каже: «Ну й обійдемося без них, штучний інтелект усіх замінить», – щиро бажаю удачі!

Бо жоден алгоритм не замінить живого вчителя, який надихає, підтримує й вчить думати.

Автор: Сергій Берендєєв, учитель-методист.

Оригінал публікації

За матеріалами: Освіта.ua
Дата публікації: 29.09.2025