Osvita.ua Вища освіта Students Life Досягнення успіху у вибраній професії
Досягнення успіху у вибраній професії

Поняття успіху вживається сьогодні не тільки для позначення вдалої кар'єри, а і як синонім здатності людини потурбуватись про свою родину, проводити час із друзями, усюди бути бажаною та незамінною. Проте основне визначення успіху стосується в першу чергу все ж таки роботи

Досягнення успіху у вибраній професії

Це й не дивно. Адже більшу частину свого життя кожний із нас проводить на роботі. Вона може бути приємною й не дуже, улюбленою та втомливою, ненависною та прибутковою. Епітетів - безліч. Тому саме робота є одним із найважливіших аспектів життя людини.

Залежно від того, як ставиться особа до своєї професії, любить її чи ненавидить, залежить не тільки здоров'я її психіки, а й кар'єрне зростання. Інакше кажучи, успіх. На вибір професії людиною впливає досить багато чинників, починаючи від батьків, які визначають, на кого вчитиметься їхня дитинка в університеті, й завершуючи друзями із запропонованим: «Вступай зі мною на економічний, будемо разом учитись...». Звідси й випливають умови ставлення професіонала до свого фаху - позитивного або ж негативного.

Якщо робота для вас - це каторга, причина проблем із нею зовсім не в успіху чи його відсутності. Можливо, треба просто змінити фах? Але це тема для іншої статті. А ми поговоримо про досягнення успіху в тій справі, якій ви насправді прагнете присвятити своє життя. Або хоча б його частинку...

Крок перший. Стати фанатом. Це те, про що ми казали на початку. Немає сенсу прагнути успіху в тому, що не цікаво, що дратує, що є лише обов'язком. Тому захоплення своєю професією є першою ознакою того, що ви зможете підкорювати нові вершини, зростати як фахівець, стати незамінним професіоналом.

Ентузіазм у ставленні до роботи може стати справжнім поштовхом до кар'єрного зростання. Більшість керівників цінують позитивне ставлення працівника до роботи і намагаються певним чином заохочувати старанних та ініціативних. Отже, знайти в собі стимул для оптимістичного ставлення до роботи - це перший крок до успішності.

Крок другий. Знання - це сила. За що цінують справжнього фахівця? У першу чергу за його обізнаність у власній професії. Сучасні технології розвиваються з неймовірною швидкістю, тому знань, набутих нами під час здобуття вищої чи середньої спеціальної освіти, на жаль, не вистачить на продуктивне та якісне виконання роботи протягом багатьох років. Тому багато підприємств і закладів пропонують своїм працівникам різноманітні курси підвищення кваліфікації, тренінги, семінари тощо. Відвідувати їх чи ні - вирішувати тільки вам, але чи доцільно відмовлятись від того, що пропонують для вашого ж розвитку, до того ж, зазвичай безкоштовно?

Інший шлях - займатись підвищенням кваліфікації самостійно. Дізнатись про цікаві та корисні заходи для вас як для професіонала можна через друзів, колег, інтернет-сайти. Головне - чітко визначити мету, з якою ви збираєтеся стати учасником того чи іншого тренінгу або семінару, і відповідно до неї вибрати найбільш доцільний захід. Важливо знати, що ними не слід зловживати: норма - це два-три тренінги на рік.

Крім власне фахових курсів зверніть увагу на суміжні знання. Так, ще жодному спеціалісту не заважало знання англійської чи іншої іноземної мови. Вивчати її ви можете, не тільки відвідуючи спеціальні курси, а і скориставшись послугами репетитора чи програмами дистанційного навчання.

І, нарешті, найпростіше - не забувайте, що час від часу на полицях книжкових магазинів з'являються нові видання, які стосуються саме вашого фаху. Якщо ж у вашому місті знайти їх складно, пригадайте про Інтернет. Постійно оновлювані онлайн-бібліотеки пропонують своїм читачам літературу з найрізноманітніших галузей. Крім того, книгу, про яку не чули в місцевій книжковій крамниці, досить нескладно знайти в інтернет-магазині книжок. Варто лише витратити трохи часу.

Крок третій. Відмова від зайвого. Дуже часто керівники перекладають невиконані завдання з одних працівників на інших, тобто завантажують зайвою роботою. Це може статись як із молодим спеціалістом, який тільки-но почав працювати, - у цьому випадку все пояснюється некомпетентністю працівника (а насправді ним просто користуються), так і з досвідченим фахівцем, який через м'який характер не здатний відмовитись від наполегливих прохань керівника.

Єдина порада в цьому випадку - навчіться казати «ні». Казати «ні» зайвим, непотрібним справам, які «з'їдають» левову долю вашого часу. Отже, зосередьтесь на найважливішому в роботі й досягайте найкращих результатів.

Крок четвертий. Плануйте кар'єру. Щоби досягти успіху, важливо не тільки поставити мету, а і спланувати етапи її досягнення. Отримати все й одразу неможливо, проте поступово долати сходинку за сходинкою - не так складно і, принаймні, реально.

Плануйте, протягом якого часу ви зможете здобути достатньо досвіду та знань, щоб отримати підвищення. Називайте для себе конкретний строк і докладайте всіх зусиль, щоб виконати заплановане. Тільки знаючи точно, чого ви прагнете, можна досягти цього.

Крок п'ятий. Нагадуйте про себе. Безліч прочитаних фахових книжок, десятки відвіданих семінарів і тренінгів, п'ять іноземних мов і двадцятирічний досвід не допоможуть стати успішним професіоналом, якщо про ваші досягнення знатимете тільки ви самі.

Не соромтесь повідомити керівнику про новенький сертифікат із курсів англійської або нагадати про успішні виступи на семінарах протягом року. Звичайно, не треба надміру себе хвалити. Проте нагадувати про свій професійний рівень час від часу просто необхідно. Успіху вам!

Автор: М. Мельник

Освіта.ua
07.05.2009

Провідні компанії та навчальні заклади Пропозиції здобуття освіти від провідних навчальних закладів України та закордону. Тільки найкращі вищі навчальні заклади, компанії, освітні курси, школи, агенції.
Коментарі
Аватар
Залишилось 2000 символів. «Правила» коментування
Ім’я: Заповніть, або авторизуйтесь
Код:
Код
Немає коментарів

Щоб отримувати всі публікації
від сайту «Osvita.ua»
у Facebook — натисніть «Подобається»

Osvita.ua

Дякую,
не показуйте мені це!